2012年3月29日のブックマーク (3件)

  • ( #shuppan #denshi #pubridge )出版デジタル機構記者会見(3/29)

    ポット出版 @potpub 日15:30〜16:30、出版デジタル機構設立発表会を生中継します。Ustreamは→ http://t.co/quOI8Quw ニコニコ生放送は→ http://t.co/McekfeJ1 です。 #pubridge 2012-03-29 11:00:15 ポット出版 @potpub 【ニコ生URL訂正】日 15:30〜16:30、出版デジタル機構設立発表会を生中継します。ユーストは http://t.co/quOI8Quw ニコ生はhttp://t.co/e72oHgBE です。 #pubridge 申し訳ありません。 2012-03-29 14:41:10

    ( #shuppan #denshi #pubridge )出版デジタル機構記者会見(3/29)
    TKK8637F
    TKK8637F 2012/03/29
  • BLOGOS サービス終了のお知らせ

    平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ ※カテゴリは、「その他のお問い合わせ」を選択して下さい。

    BLOGOS サービス終了のお知らせ
  • 有給休暇は当然の権利です | 100% Pure NEET

    『異議あり! 有給休暇 – 守井 嘉朗』という記事があった。 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも180度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「ありえない」と思うからです。 自分が経営者であることを書いた上でこのようなことを言うのは「私はバカです」と言っているに等しい。なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」のではなくて、給与なり人的リソースの配置は有給休暇を前提として決めなければならないものなのに、それをしていないばかりか、自分が無理解であることをネット上で吐露しているからだ。 単純な話をすると8人の人が必要な職場を8人で回してはいけない。

    有給休暇は当然の権利です | 100% Pure NEET
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    TKK8637F 2012/03/29