最近、良い感じで力が抜けて、ガジェット、ライフハック系のトピックでかなりおもしろい勝間和代さんのブログ。僕も更新があったらかならず覗いているのですが、今日のエントリーは激震が走りました。 勝間和代オフィシャルサイト 「有名人になる」ということ (ディスカヴァー携書)勝間 和代 ディスカヴァー・トゥエンティワン 2012-04-28売り上げランキング : 677Amazon楽天市場価格.comby カエレバこの第4章を見て欲しいのですが、これは絶対に勝間さんしか書けない！ 第4章「終わコン」　有名人としてのブームが終わるとき 「有名になる」ことの本質を知らなかったわたしの過信と勘違い ブームは、せいぜい1〜2年しか続かない 「終わコン」と言われはじめたときにどうするのか？ 連載やレギュラー仕事の効用と危険性 「終わコン」と言われないための工夫 妬みを買う有名人と買わない有名人 有名人は「ふつ

たまたまAmazonで見かけたflick!という雑誌のVol.8が面白そうだったので購入してみた。flick! 8（フリック） エイ出版社 2012-02-20 売り上げランキング : 2045 Amazonで詳しく見る by G-Toolsamazonでは購入できないみたいだけど、楽天などからはまだ購入可能。 flick! Vol.8 - 楽天ブックスでの 正直、僕はこだわりといえばキーボードがRealforceである必要があるくらいで、それさえもキーボードの打鍵が浅くなるノートPCであればほとんど気にならない程度のこだわりなのだが、flick!8で紹介されている仕事術の人々のツールへのこだわりはすごい。東プレ NG01B0 REALFORCE91UBK 東プレ 2006-02-25 売り上げランキング : 1904 Amazonで詳しく見る by G-Toolsサンフランシスコにこの前

いろいろなテクニックが掲載されている「必ず結果が出るブログ運営テクニック100 プロ・ブロガーが教える“俺メディア”の極意"」ですが、とりあえずこのブログですぐに採用した小ネタテクニックが3つあったので紹介してみます。 書くネタ以外の全てが詰まったブロガー本「必ず結果が出るブログ運営テクニック100 プロ・ブロガーが教える“俺メディア”の極意"」 - FutureInsight.info 必ず結果が出るブログ運営テクニック100 プロ・ブロガーが教える“俺メディア”の極意コグレマサト,するぷ インプレスジャパン 2012-03-23売り上げランキング : 225Amazon楽天市場価格.comby カエレバ dlvr.itでTwitterにRSSフィードをきちんと流す いままで、まぁ、手動で流しているので、ブログのRSSフィードを機械的にTwitterに流さなくてもいいかな、と思ったのです

1年に1つ、新しいプログラム言語を勉強しようと思っているのですが、今年はJavaScriptを勉強しようと考えています。最近はサーバーサイドでも使えますし、何よりなんかJavaScript書けるとブラウザ拡張とかでおもしろいことできそうなので。僕のJavaScriptの知識は昔サイ本を眺めた程度なので、ほとんど素人です。という訳で、ネット上で評判良かった以下の本を買いました。新しい本と古い本かったのは、スタイルの変化もあわせて勉強したいからです。JavaScriptパターン ―優れたアプリケーションのための作法Stoyan Stefanov オライリージャパン 2011-02-16売り上げランキング : 10802Amazon楽天市場価格.comby カエレバJavaScript: The Good Parts ―「良いパーツ」によるベストプラクティスDouglas Crockford オ

Geekなページの以下のエントリーにメルマガとブログの広告の位置についての言及がありました。 有料メルマガを廃刊しました:Geekなぺーじ メルマガ開始とともに広告収入が増えたのも大きな変化でした。 最大の要因は広告の配置を変更したことなのですが、それによって広告収入が倍近くになりました。 前々から広告を目立つ位置に変更すれば収入が増えるのはわかっていたのですが、「目立つ場所は人によっては邪魔な位置だ」と私が考えていたので、その変更を行うところまで数年間踏み切れませんでした。 しかし、メルマガを開始するような方向性を含めて、そろそろ何とか生活を成り立たせようと本気で模索する必要があるという意味では、そういった個人的な美学が本当に正しいのかということを含めて、位置変更をしてみようと思ってやってみました。 結果、広告配置に関しての苦情もいまのところはなく、広告収入は増えました。 （増えたといっ

以下のエントリーを読んで、そういえば「週4時間だけ働く。」の人が海外旅行に持っていくもののリストも面白かったなー、と思った。 世界一周の持ち物 – suadd blog 本の一コンテンツの内容を全部紹介するのはさすがに不味そうなので、衣類関連で気になったグッズをピックアップ。「週４時間」だけ働く。 ティモシー・フェリス 田中じゅん 青志社 2011-02-03 売り上げランキング : 10676 Amazonで詳しく見る by G-Tools マーモットの超軽量zionジャケット (マーモット)Marmot Zion Jacket M1JF8048 Marmot(マーモット) 2011-10-25 売り上げランキング : 26230 Amazonで詳しく見る by G-Tools PolartecNeoShellを使用した防水透湿性とストレッチ性の高い本格ソフトシェル。ザックのショルダーハ

携帯をiPhone 3GSからiPhone4Sに変えて、ほぼ不満なく利用できているのですが、去年末くらいからiPhoneの公式基本アプリを他のサードパーティーが開発するアプリに置き換えようという活動を自分だけでやっていました。もちろんAppleが用意する公式の基本アプリは素晴らしいものが多いのですが、実際それらのアプリがサードパーティーが開発するアプリと比較してどんなものなのかを実感したかったというのもあります。 置き換えに成功したもの、失敗したものいろいろあったので簡単にまとめてみたいと思います。 「メモ」を「FastEver」&「Evernote」に置き換え まず、今まで利用していた「メモ」をEvernote系列に置き換えることを考えました。メモでも特に不満なかったのですが、なんやかんやいってEvernote側にデータがあったほうがPCからも参照しやすいし、今後の管理もしやすいと思った

Appleのデザイン部門のトップであるジョナサン・アイブのインタビューが掲載されるということで非常に楽しみにしていた今月号のBRUTUS Casa。ジョナサン・アイブがインタビューに応えることは非常に少ない(昔クーリエ・ジャポンの特集で読んだくらい)ので、2ページの記事でしたが読んで良かったと思う素晴らしい内容でした。他の特集も非常に面白く今月のCasaは買いだと思います。Casa BRUTUS (カーサ・ブルータス) 2012年 03月号 [雑誌] マガジンハウス 2012-02-10 売り上げランキング : Amazonで詳しく見る by G-Tools ジョナサン・アイブの強い言葉とデザイン哲学 詳しくはCasaを読んで欲しいのですが、僕が非常に印象に残ったのは、以下の言葉。 つまり会社の設立とはアイデアを実行するためにあるわけです。そして会社として実際にデザインをし、開発をして製造

auがAndroid搭載スマートフォンの通知バーへの情報配信を自粛しました。 auが通知バーでの宣伝自粛、スマホ時代の情報配信の形 - ケータイ Watch KDDIによると、そもそもあれは広告ではなく、あくまで「有用な情報」という位置づけだったようです。 KDDIの新規事業統括本部 新規ビジネス推進本部 オープンプラットフォームビジネス部長の鴨志田博礼氏は、通知バーへの情報配信の意図について、「我々としては、通知バーを使ってユーザーに対して有益な情報を配信しようという試みから、アプリのバージョンアップを実施した」と語る。 また、ターゲット広告に関しても利用許諾には含まれていたものの実際には行なっていないということでした。 今回のバージョンアップでは、通知バーへの販促情報の配信とともに、ターゲティング広告に関する許諾もユーザーに求められていた。一部のブログやネットコミュニティでのユーザーの

この前、NHKスペシャルの「リーダー論」という番組を見ていたら強いリーダーが必要という論調の意見が特に50代の管理職に多く見られた。ただ、最近いろいろと本を読みながら、この強いリーダーという概念にすごく違和感を覚えるようになった。というのも、最近たまたまなのだが、チームビルディングについての本をいろいろ読む機会があったが、なんとなく強いリーダーを求める先に日本での成功はないのではないかと思うからだ。 世界最高のイノベーションファームIDEOのチームビルディング方法 まずは以下はIDEOでチームを結成するときに人材をどのように分類し配置するかについてのノウハウが記載された本。イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材 トム ケリー ジョナサン リットマン Tom Kelley 早川書房 2006-06 売り上げランキング : 109660 Amazonで詳しく見る by G-To

[追記] 本件のKDDI側の対応が記載されていますので、是非ご一読ください。 auが通知バーでの宣伝自粛、スマホ時代の情報配信の形 - ケータイ Watch auがau one marketというau独自のアプリマーケットに絡めて、ターゲット広告を開始しました。 KDDI、Android の通知バーまで広告に活用開始 - Engadget 日本版 しかも、この広告の解約方法がなんと電話するのみという仕様です。 au one - ターゲティング情報配信の停止について メールアドレスと2年契約によりユーザーが自由に選ぶことが実質出来ないキャリアがターゲット広告を行うことの是非についての議論やセキュリティ、プライバシーに関する議論もあると思いますが、今回はその話を置いといて、この件を一つのケーススタディとしてアンドロイドというプラットフォームの特性を考えてみようと思います。 Androidの通知

昨日のエントリーでFacebookが展開するクローズドなソーシャルメディアに対するGoogleの焦りについてを説明しました。 AKB48とGoogleは一緒にどこにいこうとしているのか - FutureInsight.info ただ、前回のエントリーではこのあたりの説明が不十分だったので、今回のエントリーではどうしてGoogleがこんなに焦っているのかを説明してみたいと思います。また、今月号のクーリエ・ジャポンにはこのGooogleとFacebookのバトルを特集したページがあり、なかなか読み応えありました。お勧めです。COURRiER Japon (クーリエ ジャポン) 2012年 03月号 [雑誌] 講談社 2012-01-25 売り上げランキング : Amazonで詳しく見る by G-Tools Googleの基本戦略のおさらい まずは、クーリエ・ジャポンの特集「「ウェブの未来」を

先日、AKB48の分家NMB48のスタッフがGoogle+(通称「ぐぐたす」)で行なっていた検閲を総合プロデューサーの秋元康が即時停止させたやりとりが話題になっていました。 akb48matome.com その時に秋元康が言った言葉が以下のようなもの。 秋元康 - 1:04 - Mobile - 一般公開 業務連絡。 NMBスタッフへ。 ぐぐたす投稿に対する検閲はありえません。 ぐぐたすは、本音で語る場です。 言いたいことを言い合う場です。 好きにやらせなさい。 スリルとスピードがなくなったぐぐたすなんか面白くありません。 ガチで行こうぜ！ ここまでリスクを追ってGoogle+をやっている理由が何なのかが気になりました。 AKB48がGoogle+を採用した理由 秋元康がGoogle+を採用した理由はかなりクリアで、会いにいけるアイドルというコンセプトがSKE48やNMB48ではともかく、

エンジニアは薄々気づいているとおもうが子育ては一種のコミュニティ的な要素を伴う長期的なプロジェクトである。もちろんプログラミングのようにはいかずたくさんの不確定な変数があるが、その全てを考慮したうえで、子どもを立派に自立した個人に育て上げるというゴールに向けて取り組むプロジェクトだ。そんなエンジニアの育児には以下の本がおすすめ。どのページを読んでも愛に溢れ、新たな発見がある、非常に素晴らしい本だと思う。新編 シアーズ博士夫妻のベビーブック ウイリアム・シアーズ マーサ・シアーズ ロバート&ジェイムス・シアーズ 岩井 満理 主婦の友社 2008-12-18 売り上げランキング : 5564 Amazonで詳しく見る by G-Tools とくに共働き夫婦の場合、わかりやすい最初のミッションとしてどうやって子どもを保育園に入れるかというものがある。この保育園に入れるという行為は、区が配布してい

我が家も息子の歯磨きにはかなり悩んでいたのですが、試行錯誤の結果、最新グッズを駆使して息子が歯磨き嫌がらなくなったので、おなじ悩み持っている人いるかもしれないので共有しておきます。 子どもに面の概念を理解させるのは難しい 育児をしてたびたび思うのですが、僕達が当たり前の前提としている概念の中にはかなり子どもには理解しにくいものがあるようです。歯磨きの場合、身振り手振りでなんとかクチの中で歯磨きを動かすことは理解できるようなのですが、歯ブラシに面という概念があって、ブラシがついている側で歯を磨かなければいけないことがなかなか理解してもらえません。これに悩んでいたのですが、アマゾンで以下の商品を見つけて、「これだ！」と思って購入してみたのですが、これが大正解。今では喜んで歯を磨いています。 360度歯ブラシ たんぽぽの種 爽(SOH)(ブルー・グリーン・ピンクのうち1色おまかせ)posted

ティモシー・フェリスの「週4時間だけはたらく。」を取り上げた最初のエントリーが非常に閲覧数が伸びているのですが、はてぶ・Twitterの反応は「フルタイムで働いても300万円いかない」というものと、「完全に同意」の両極端に分かれており、非常におもしろいです。 「年収2000万円で一つの場所に拘束されるより、年収500万だけど好きな場所で生活できる方が楽しい人生を送れる」という話 - 「週4時間だけはたらく。」その1 - FutureInsight.info まず、大前提として、この本に書かれていることはエッセンスとしてはいろいろ利用できますが、最終目標である週4時間はたらくだけで済む体制の構築は日本企業ではほぼ達成不可能なので、本自体はほぼネタとして捉えたほうがいいです。ただしネタとしては非常におもしろいことも事実です。「週４時間」だけ働く。 ティモシー・フェリス 田中じゅん 青志社 20

クーリエ・ジャポンの2012年2月号をパラパラ眺めていたら、ティモシー・フェリスという「週4時間だけ働く。」という本を書いたライフスタイルコンサルタントの記事が面白かった。アマゾンのレビューも非常に刺激的な内容で一読の価値あり。「週４時間」だけ働く。 ティモシー・フェリス 田中じゅん 青志社 2011-02-03 売り上げランキング : 10322 Amazonで詳しく見る by G-Toolsただ、上のリンクは買えないの楽天ブックスとかで買う必要ある。 「週4時間」だけ働く。 9時ー5時労働からおさらばして、世界中の好きな場所 [ ティモシー・フェリス ] 価格: 2090 円楽天で詳細を見るクーリエ・ジャポンはこちら。COURRiER Japon (クーリエ ジャポン) 2012年 02月号 [雑誌] 講談社 2011-12-24 売り上げランキング : Amazonで詳しく見る by

「新世紀メディア論」の内容が記憶に残っていたので、コバヘンこと小林弘人氏の最近の著書「メディア化する企業はなぜ強いのか？」という本を読んでみました。いろいろ噂に聞いていたエンゲージ、インフルエンスなどの単語が満載で、今のソーショルメディア広告業界って本当にいろいろ迷走してるんだなというのがわかる本です。横文字多すぎです。これほどの人が取り留めもないまとめしかできない時点で、ソーシャルメディアの取り扱いというのが企業にとってどれほど難しいか、というのがわかると思います。たぶん、この本を読んで普通の広報担当は、「ソーシャルメディアでがんばろう」というより、「やべー、炎上しない程度にやってお茶をにごそう」という感想を持つ人が多いと思いますし、たぶんそれが普通の感性です。メディア化する企業はなぜ強いのか？　〜フリー、シェア、ソーシャルで利益をあげる新常識 (生きる技術！叢書) 小林 弘人 技術評論