Overcome complex cloud challenges and build cloud talent from within
ちょうど今のチームに新卒メンバーが一人配属になり、「何からやっていこうかー」「今年の研修何教わった?」「今までどんな事やった事ある?」とか聞いている段階だった所にドワンゴさんの新卒研修の記事が流れてきたので、せっかくなので公開されている色んな会社さんの新人研修をメモっておく。なお、見たことがあるやつとか、ちょろっと調べてあくまでも自分と同じ職種に近いやつだけセレクトしているので、気の向いた人は「◯◯エンジニア編」とか作ると良いかもですね! 他社さんの充実したメニュー見ているだけじゃなくて、うちのチームの配属になったメンバーが「このチームに配属されて良かった」と思えるような事を僕もやらないとですね。 @okb_mさんのまとめブログ Web系会社の新卒研修の内容をまとめた(自分の調べた範囲) 既に去年の段階で似たようなまとめを作られている人が。以下かぶっているのも結構あるので、そこはまあお察し
ちょっと前から社外の学校で Node.js の授業の先生をやったり、社内でも Node.js 人材の育成で 79school という研修をやっていて、 @oranie 先生からリクエストを頂いたので内容を紹介してみます。 やっていること 1. JavaScript 基礎 (1 - 3 days) Code School ( https://www.codeschool.com/ ) で自己学習。jsに触れてもらいます。 Check point Code School がそのままテストになっているので、完了することができればOK。 2. JavaScript 実践 (1 day) js を使用して簡単な web アプリ作成。デフォルトで TodoMVC の Todo、電卓、カラーピッカー。他には Flappy Bird 、マインスイーパーの様なゲームを個人のやりたいようにやってもらいます。
Basic JavaScript programming knowledge. Additional required other products (third-party/labs/open source) Query Library Download / Learn この記事は、JavaScriptでよく使用されるデザインパターンに関するシリーズ記事の第1部です。デザインパターンはプログラミングにおける実証済みの手法であり、特に、大規模なJavaScriptアプリケーションを大きなグループで作成する場合に不可欠なコードの保守性、スケーラビリティ、分離性を向上させます。 このシリーズ記事の第2部では、さらに、アダプター、デコレーター、ファクトリという3つのデザインパターンを紹介します。第3部では、さらに、プロキシ、オブザーバー、コマンドという3つのデザインパターンを紹介します。 シング
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