朝日新聞デジタル：パナソニック、３０代も希望退職対象 本社スリム化 - 経済
関連トピックスパナソニック 電機大手のパナソニックが、本社をスリム化するために、３０代の若手社員も対象に希望退職を募ることがわかった。約７千人いる大阪府門真市の本社社員のうち、研究開発部門に所属する約１千人を配置転換し、これとは別に、定年退職者と希望退職者を合わせ約１千人を削減する計画だ。 パナソニックは２０１２年３月期決算で過去最悪の７７２１億円の純損失を計上したのを機に、本社部門では初となる本格的な人員削減に踏み切ることを決めている。 現在約２千人いる研究開発部門の社員のうち半数を傘下の九つの事業会社に配置転換させる。同時に勤続１１年以上の社員を対象に１０月から希望退職を募る。希望退職者数の目標はあえて設けないという。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）無料登録で気軽にお試し！ サービスのご紹介は こちら 関連記
労働規制で雇用は生まれない 企業から活力奪い本末転倒に＋（1/2ページ） - MSN産経ニュース
このほど閉幕した通常国会で、労働規制に関する法律が相次いで成立した。なかでも改正高年齢者雇用安定法は、改正労働者派遣法と並んで産業界に与える影響が大きい。 来年４月から、希望者全員を６５歳まで継続して雇用することが企業に義務付けられる。厚生年金の受給開始年齢が来年度から２０２５年度にかけて段階的に６５歳に引き上げられるのに伴い、定年後に年金と賃金がない無収入状態を防ぐ狙いがあるという。 だが、今回の改正には疑問が多い。誰を雇用するかは企業の経営判断の根幹に関わる。高齢者雇用の義務化は経営判断を侵すことにつながりかねない。そもそも年金制度改正でなぜ、企業が新たな負担を強いられるのか。若年者の雇用が脅かされるとの指摘もある。 経済界は強く反対した。希望者の雇用をすべて受け入れれば、労務費などの固定費上昇に直結するからだ。このため、政府・与党は現役時代の勤務態度が悪かったり、心身の健康状態が著し
合成の誤謬＠『労働経済白書』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
本日、『労働経済白書』が公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/12/ 第１章 労働経済の推移と特徴第２章 貧困・格差の現状と分厚い中間層の復活に向けた課題第３章 就労促進に向けた労働市場の需給面及び質面の課題という内容でさまざまな分析がされていますが、やはり今回の白書のキーワードはこれでしょう。最後の「まとめ」から、その部分を引用しておきますと。 ● 合成の誤謬からの脱却が日本の課題 バブル崩壊後低成長が続く日本経済においては、企業経営を守るための人件費の削減が、結果としてマクロの所得の減少を通じた消費の伸び悩みにつながり、現在、コストを削減した結果、モノが売れなくなったといういわゆる「合成の誤謬」の状態が続いていると考えられる。 経済は需要面、供給面の両面から捉える必要があるが、同様に、労働者についても、労働力の供給主体であると
深町秋生先生による山形タウン誌の“間違い探し”
深町秋生・「探偵は田園をゆく」最新刊 @ash0966 山形には「山形ゼロ・ニィ・サン（ＺＥＲＯ☆２３）」という有名なタウン誌がある。どこの飲食店にも置いてあるし、コンビニや書店でも販売されている。基本的にオシャレな作りで、写真がきれい。知らないグルメ情報が載っていたりするので、ちょくちょく購入していたのだが、あるページを見て絶句。 2012-09-14 00:03:25 深町秋生・「探偵は田園をゆく」最新刊 @ash0966 続き。「ゼロ・ニィ・サン」は総じて無難な雑誌だ。グルメ、美容院、ライブ情報などが紹介されているふつーのタウン誌。しかし、「間違い探し」というコーナーだけが異様極まるのだった。ちなみに「ゼロ・ニィ・サン」は、こういう感じの雑誌である。http://t.co/ewxz8CWw 2012-09-14 00:08:11 深町秋生・「探偵は田園をゆく」最新刊 @ash0966
47NEWS（よんななニュース）
強烈な揺れと津波に襲われた能登半島最先端、震源近くの町は今どうなった？ 深刻な人口減少、高齢化…「それでも」住民は力強く語った
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東京外国語大の女子大生逮捕 覚醒剤１・８キロ密輸容疑 - MSN産経ニュース
上海の在留邦人、相次ぎ暴行被害 反日感情強まる - 日本経済新聞