以前15年で培ったスキルだなんだという記事を出しましたが、食品工場の検査員と開発に限定して考えてみます。非常に長くなるのですが、検査員と開発はセットで考えます。もちろん派遣に限定した話です。 まずは検査員。私はこれをやっている。 結論から言ってしまうと、資格は特になくてもよい。腕一本。 20代のうちは卒論の要約の提出を求められる。資料が手元にないからスキルシート内での分量とか忘れましたが。面接でもそれについて少しは話します。 「もう卒論なんて忘れた」という年齢に差し掛かる頃になると経験も積めているので?その話はしなくなります。 えー、狙った求人はだいたい落とせると豪語しましたが、それは30過ぎてからの話。 25くらいの頃は派遣もがんがん落とされまくった。競合で負けるのか社内選考だったか忘れたけど。 「採用します」と口で言ったのに「やっぱり就業は延期にさせてくれ」と言われて音信不通になったこ