教育現場に相対評価なじむか 人事評価データ書き換え 「教育の劣化進む」 ｜ 47NEWS
Published 2019/05/20 18:22 (JST) Updated 2020/01/16 18:40 (JST) 教員としての力量を評価するのに、順位付けしランク分けをする相対評価の原理はなじむのか。昨年度から大阪市で始まった、競争原理を取り入れた教員の新人事評価制度を巡って今、制度の信頼性が揺らぎかねない問題が起きている。 市立東淀工業高校（大阪市淀川区）の４０代男性教諭が、「授業力」の査定につながる生徒対象の授業アンケートのデータを管理職に勝手に書き換えられ、低い評価を付けられたとして、今年４月に市に公益通報したのだ。 教諭は同時に市教育委員会にも「恣意的な評価であり、正当性はなく無効」として苦情を申し立てた。市教委は「調査する」としている。教育現場で波紋を広げていきそうなこの問題。何が起きているのか。 （共同通信＝大阪社会部・真下周） ▽「スケープゴートに」 ３月下旬、
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「やれたかも委員会」渡さなかった電子化権 続・漫画サバイバル（2） - 日本経済新聞
少子化によってマンガ雑誌の市場が縮む現在、出版社が活路をインターネットに求めるのは自然に思える。だが、インターネットで配信する権利を出版社が持つのか、マンガ家が持つのかは、決まっているわけではない。紙からネットに主戦場を移してヒットマンガ家になった吉田貴司（39）は出版を断ってまで「電子化権」を手放さなかった。どういうことか。【前回記事】「宇宙兄弟」生んだ編集者 出版の枠飛び出すダサい青春の一歩先
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