伝達講習の最終回は、PTの実習で特に問題視されている ◆パワーハラスメント(以下、パワハラ) ◆アカデミックハラスメント(以下、アカハラ) これらの防止対策についてご説明します。 学生に発奮を促すための言動が「ハラスメント」と指摘されてしまう事にならないよう、ここでしっかりとパワハラ・アカハラの内容を整理しておきましょう。 ※参考資料:以下のウェブページをご覧下さい。 www.mhlw.go.jp www.sh-help.provost.nagoya-u.ac.jp 《スポンサーリンク》 12.『パワハラ・アカハラ』とは? 1)職場におけるパワーハラスメントの定義 2)アカデミックハラスメントの定義 3)実習中のパワハラ・アカハラ具体例 13.パワハラ・アカハラ判断に関する注意事項 14.PT実習でパワハラ・アカハラが起こる理由 1)嫌がらせの意図を持って積極的に加害を行っている場合 2)