関連キーワード ERP | 人事 | プログラマー 女性開発者のために企業が今すぐ取り組めることは何か。認証技術ベンダーOktaでインターナショナルデベロッパーリレーション責任者を務めるアナ・シードレ氏の寄稿を紹介する。 “女子がいないIT業界”を変えたい――その譲れない理由 併せて読みたいお薦め記事 ダイバーシティーの現状と課題 10代女子や20代女子がIT職に抱いている“大きな誤解”とは? 多様性、公平性、包摂性「DEI」の“押し付け”がむしろ分断を広げてしまう現実 IT業界は男性が圧倒的に多い。それはシステム開発者も例外ではない。開発者コミュニティーに男女の不均衡があることを人々が広く認識する中、「ジェンダーダイバーシティー」(性的多様性)という言葉がよく取り上げられるようになった。その割には、IT業界では男女の不均衡があまり改善しているようには見えない。私は身をもってそれを知った。