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ブックマーク / kishadan.com (6)

  • 回答する記者団 : ラウンジ : 入社2カ月で過労自殺 和民店員の働き方を知りたい

    居酒屋「和民」の女性店員(当時26歳)が入社2カ月で過労自殺し労災認定されたケースについて、この店員がどのような働き方をしていたのか、具体的に知りたい。新聞報道では「時間外労働は月約140時間以上で休日を十分取得できる状況ではなかった」という程度で、実態がまったく分からない。 「過労自殺」入社2カ月ワタミ新入社員、労災審査官認定(神奈川新聞) ワタミ社員の自殺、労災認定 入社2カ月の女性(朝日新聞) ワタミ社員の過労自殺を認定 入社2カ月の26歳女性(共同通信) (2012/02/22 03:42) 15時間労働でも休憩わずか30分 入社2カ月で過労自殺、ワタミ新入社員のスタンダードな働き方 入社2カ月後に自殺した居酒屋「和民」の正社員、森美菜さん(当時26歳)の労災認定が報じられた今年2月21日、ワタミの渡邉美樹会長がツイッターで「彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました

    YaSuYuKi
    YaSuYuKi 2012/04/05
    奴隷の方が、「守るべき資産」な分、ましな扱いをされてるぜ……
  • 回答する記者団 : ラウンジ : 過労自殺したマツダの25歳社員の働き方を知りたい

    マツダの25歳社員が07年4月に過労自殺し、遺族が損害賠償を求めた裁判が11年3月に確定した。担当するエンジン部品が出荷停止となる一方、受け入れられない出荷再開条件を突きつけられ、残業申請禁止やパワハラも受けていた。自殺に至る経緯を判決文からまとめた。 マツダに勤務する25歳の男性社員が2007年4月に過労自殺していた。働く若者の過労死・過労自殺の取材の一環として、この男性社員がどのような働き方をしていたのか知りたい。 社員自殺でマツダに賠償命令 6300万円 うつ病になり自殺した自動車大手マツダ社員の男性=当時(25)=の両親が、会社に計約1億1千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、神戸地裁姫路支部は28日、同社の事後対応による両親の精神的苦痛も認め、計約6300万円の支払いを命じた。 判決によると、男性は2006年11月からエンジンのオイルフィルターの購買業務を担当。取引先との間で

  • 回答する記者団 : ラウンジ : 過労死を容認している就職人気企業はどこか

    就職人気企業225社の6割が、過労死を容認する労使協定を締結していた。各地の労働局が開示した36協定から明らかになった。ソニー、NTTドコモ、三井物産など50社は、月100時間以上の時間外労働が可能だった。企業名を明らかにして時間外労働の上限を網羅した。 2009年末にインタビューした松丸正弁護士らは同年4月、「東証1部か大証1部に上場している大阪府内の企業約250社」(産経新聞09年6月28日)の36協定を開示請求した。記事によると、その結果は以下のようだったという。 これまでに公開された86社のうち41社(47・7%)が、時間外労働の限度を月80時間以上に設定していたことが判明。このうち100時間以上に及ぶ企業は13社(15・1%)に上り、中には月150時間を年6回まで課すことができる電機メーカーもあったという。 この記事では、月150時間の時間外労働が可能な電気メーカーがどこなのか明

    YaSuYuKi
    YaSuYuKi 2011/03/22
    この状態では、「働いたら負け」を肯定せざるを得ない
  • 回答する記者団 : ラウンジ : 労基法違反で送検された企業の一覧を見たい

    厚生労働省は労働分野において、企業名をどこまで情報公開するのか。これまでに、(1)不払いだった残業代を払った企業(2)過労死・過労自殺のあった企業(3)新卒内定を取り消した企業について、情報公開したことがあったが、企業名は全面的に不開示だった。では、労基法違反などで送検された場合は開示されるのか知りたい。 残業代不払いで行政指導を受けた企業名を知りたい 過労死認定のあった企業名を知りたい 採用内定取り消しを行った事業所を知りたい (2010/10/21 21:24) 厚生労働省は労働分野において、企業名をどこまで情報公開するのか。これまで、(1)労働基準監督署の監督指導に従い不払いだった残業代を払った企業(2)過労死・過労自殺が労災認定された企業(3)新卒内定を取り消した企業について、情報公開したことがあった。結果はともに、企業名は全面的に不開示だった。 過労死企業が不開示とされたのは「個

  • 回答する記者団 : ラウンジ : 「日本海庄や」過労死の遺族を取材してほしい2

    ──亡くなったときはどのような様子だったのでしょうか。 朝6時半に家内が起こしに行って、へんや、というので飛び上がってやね。そしたらすでに冷とうなって、布団の上でうつぶせになってね。救急車呼んで、救急車の指示で仰向けにして気道確保して心臓マッサージしとったわけですよ。 まさか子供を。しかもごっついんですよ。186センチの96キロあって、そのときは90キロちょっと割っとったくらいですね。仰向けになんて、なかなかできなかったですよ。それを仰向けにしてやね、一生懸命心臓マッサージして。 シューシュー言うてね、押したら鼻からすっと出て来て、引いたら入る。それの音やね。どれくらいしてたのか、長いことしましたよ。それでもぜんぜん生き返る様子がなかったしね、これはもうあかんのかなと。そのうちに救急車がきて、すぐにまた警察がきましたわ。 ぜんぶ部屋の写真を撮って行きましたわ。外から入って殺されたと違うかと

  • 回答する記者団 : ラウンジ : 「日本海庄や」過労死の遺族を取材してほしい

    居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、「日海庄や」の調理場に配属されて4カ月後、24歳で過労死した。「こんなひどい会社ないわ」と話す元康さんの父・了さんから、元康さんの給与明細や勤務表、給与制度に関する社内資料を提供していただいた。 渡邉正裕さん(『MyNewsJapan』編集長)からの依頼。 今年5月25日に判決のあった大庄の過労死事件の遺族にインタビューしてほしい。何らかの前触れがあるのか、突然亡くなるのかといったことのほかに、入社してからの経過や、判決で悪質と指摘された給与制度も知りたいです。 (2010/06/30 06:37) 入社4カ月で過労死した「日海庄や」社員の給与明細と出勤簿を公開 居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、「日海庄や」の調理場に配属されて4カ月後の07年8月、24歳で過労死した。両親が損害賠償の支払いを求めて会社と役員を訴えた裁判で、京

    YaSuYuKi
    YaSuYuKi 2010/07/20
    基本給が最低賃金と同額、80時間の残業前提。死ねと言われているに等しい
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