エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
回答する記者団 : ラウンジ : 過労死を容認している就職人気企業はどこか
就職人気企業225社の6割が、過労死を容認する労使協定を締結していた。各地の労働局が開示した36... 就職人気企業225社の6割が、過労死を容認する労使協定を締結していた。各地の労働局が開示した36協定から明らかになった。ソニー、NTTドコモ、三井物産など50社は、月100時間以上の時間外労働が可能だった。企業名を明らかにして時間外労働の上限を網羅した。 2009年末にインタビューした松丸正弁護士らは同年4月、「東証1部か大証1部に上場している大阪府内の企業約250社」(産経新聞09年6月28日)の36協定を開示請求した。記事によると、その結果は以下のようだったという。 これまでに公開された86社のうち41社(47・7%)が、時間外労働の限度を月80時間以上に設定していたことが判明。このうち100時間以上に及ぶ企業は13社(15・1%)に上り、中には月150時間を年6回まで課すことができる電機メーカーもあったという。 この記事では、月150時間の時間外労働が可能な電気メーカーがどこなのか明
2011/03/22 リンク