2020年東京五輪・パラリンピック組織委員会は16日までに、大会中に競技会場などで活動する医師、看護師らの医療スタッフのうち、責任者ら一部を除いて組織委が報酬を支払わない方針を明らかにした。大学病院などの医療機関や、地域の医師会などの関係団体に協力を求め、要員の確保に努める。宮本哲也医療サービス部長は必要な人数については調整中とした上で、確保の見通しについて「病院の職務の一環として引き受けてい

私は医師として人工知能（AI）を使った医療の研究を進めている。AIがクイズ番組で人間に勝ったり、囲碁のトップ棋士を打ち負かしたり、AIの可能性を探る活用は世界的な盛り上がりをみせている。医療分野でも有望だと考えているが、課題もある。今後AIとどう向き合うべきだろうか。AI医療を実用化するには、ビッグデータを備えた最先端拠点を構築しなければならない。旭川医大はIBMと連携するなどしてその準備を進

神戸市立医療センター中央市民病院（神戸市中央区）が、労使協定に基づく時間外労働の上限（月80時間）を超えて医師を働かせたとして、神戸東労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが1日、分かった。過労死ラインの月100時間を超える医師も数十人おり、病院側は外来業務の負担軽減などを検討している。同病院は患者の受け入れ体制が優れているなどとして、4年連続で厚生労働省から全国の救命救急センターでトップ

厚生労働省は医師に限定した残業規制を2024年度に導入する方針だ。残業時間の上限を一般の労働者に19年4月から順次適用される年720時間よりも緩く設定。救急救命や産科など長時間の対応が必要な診療科にはさらに例外規定をつくる。一般労働者と同じ規制だと医師不足などで医療現場が混乱しかねないため、独自のルールが必要だと判断した。医師の長時間労働は他産業に比べても深刻で労働環境の改善が必要だ。しかし一

かつて「病院銀座」があるとも言われた北海道旭川市で病院・診療所が減少している。2016年の厚生労働省調査によると、病院（ベッド20床以上）は20年前より7減の39カ所、診療所はピークの04年より約1割減の242カ所だった。若手医師が不安定な開業医に尻込みしているのが主な要因だ。ここ20年間、全国や北海道でみると、病院数は減少する一方、大都市圏を中心に診療所は増加している。ところが旭川医科大学の

厚生労働省は企業などが労働者の心理的な負担を把握するストレスチェックの実施者に、歯科医師と公認心理師を追加した。従来は医師と保健師、必要な研修を修了した看護師と精神保健福祉士の4職種だった。職種を広げ、企業がストレスチェックを実施しやすい環境を整える。厚労省は今月、労働安全衛生法に基づく省令を改正した。労働者の健康管理などに関する研修を受ければ、歯

人工知能（AI）を積極的に利用する「AI病院」の実現に産官学が連携して乗り出す。カルテの自動入力や画像診断、最適な治療法の選択などに「AI医療」を取り入れたモデル病院を2022年度末までに10病院つくる。膨らむ医療費や慢性的な医師不足といった構造問題をAIの力で克服する。AIを搭載することで医療産業の国際競争力の強化も狙う。政府は5年間で百数十億円を投じる。文部科学省、経済産業省、厚生労働省が