Movable Type 4.2 検索結果ページのカスタマイズ：1ページに表示する件数を変更する
Movable Type 4.2 では検索結果ページをページ分割する機能が追加されました。 ということで、Movable Type 4.2 の検索結果ページのカスタマイズについて何回かに分けて紹介したいと思います。 今のところ、以下のようなカスタマイズを予定しています。思いついたら随時追加します。 1ページに表示数する件数を変更する 検索結果の見出しに「現在のページ/総ページ数」という表示を設定する 検索結果が1ページだけのときに「1」という表示をなくす ナビゲーションを検索結果の上下に表示する ページ遷移をプルダウンメニューにする ナビゲーションで表示する前後ページを制限する その１：1ページに表示数する件数を変更する サンプルとして、test というキーワードで検索した結果、次の5件がヒットしたとします。 これを、1ページに表示する件数を3件に変更して、4件目以降はページ分割するという
2/2 採用面接NG発言集 [転職のノウハウ] All About
採用面接NG発言集(2ページ目)仕事を探すにあたり最大のキーポイントはやはり「面接」です。書類選考は通ったのに、面接で落とされてしまう。面接でのNG発言をご紹介します。 ■質問に答えない これは非常に多いです。例えば、「自己紹介をしてください」と言われているのに、聞いてもいない志望動機を答えてしまう方も結構いるようです。 余談ですが、創業経営者の方はこの「質問に答えない」タイプの方が結構います。これは社長だから許されるのであって、面接を受けに行く側としてはNGとなります。創業社長は質問に答えているうちに、ついつい夢の話やビジョンの話を熱く語ってきたりするものなのです。 しかし、現場の社員や幹部の方は質問に対して正確に回答するほうが、優秀な人材と言えるでしょう。質問については結論から回答、その後に理由を述べることです。 ■企業にどんなメリットがあるのか考えていない あなたを採用すると、どんな
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