グループ会社共通の人事システム構築へ日本写真印刷は，グループ全12社の約3000名を対象とする人事システムを2009年10月をメドに構築する。グループ経営重視の観点から，国内グループ会社を含む人材情報を一元管理するのが狙いだ。 現在利用中の人事給与パッケージ「STAFFBRAIN」（開発・販売はブレイニーワークス）のデータが移行可能なことを評価し，その上位版に当たる「POSITIVE」を採用した。POSITIVEへの切り替えにより，これまで個別システムとして運用していた人事給与や勤怠管理，経費精算を一体化する。 新システムの導入により，データの二重登録や連携作業が不要になるので業務効率が向上し，データ更新のリアルタイム化で情報精度も高まるとみる。加えて，電通国際情報サービスのデータ連携ソリューションを利用して，基幹システムと連携させる予定だ。
