日本企業による国内スタートアップ企業の買収が加速している。2018年1~10月の買収件数は49件と、過去最高だった17年通年(46件)を上回った。新事業創出や研究開発力向上を狙った大企業のM&A(合併・買収)が増えている。新興企業にとっては投資回収の選択肢が増え、早期の事業化が難しい研究開発型などに起業のすそ野が広がる可能性がある。M&A助言会社レコフ(東京・千代田)によると日本企業が国内の未
嫌いな人とは仕事をしなくていい。 それが、これからの時代における、フリーランスの働き方のスタンダードです。その背景には、ストレスに配慮した仕事観があります。 落合陽一さんは、著書『超AI時代の生存戦略 ―― シンギュラリティ<2040年代>に備える34のリスト』の中で次のように述べています。 なるべくライフとしてのワークにする。つまり、余暇のようにストレスレスな環境で働けるように環境を整えていくということが重要である。 テクノロジーの進化により、私たちは、24時間365日、働くことができるようになりました。そのぶん、ライフとワークの境目がかぎりなく薄くなっています。 つまり、ワークとライフを切り分けることなく、適度にストレスのバランスをとりながら活動していくことが、近未来の働き方というわけです。 そして、仕事におけるストレスには、仕事そのものからくるストレスと、人間関係からくるストレスがあ
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