200億円の御殿、Billboardランクイン… メルカリを世界中に広める「最も有効なPR施策」をゆるふわに聞いてみた | mercan (メルカン)
200億円の御殿、Billboardランクイン… メルカリを世界中に広める「最も有効なPR施策」をゆるふわに聞いてみた メルカリが掲げるミッションは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」です。 そこでメルカリグループのPRメンバーに「あなたが考える、メルカリのサービスを世界中に広める最も有効なPR施策は？」と聞いてみたところ…？ 回答したPRメンバーたち PRメンバーの答えは？ ＜@akane（PR会社を経て、メルカリ入社4年目）＞ ・ ビバリーヒルズに最高額200億円の「メルカリ御殿」をつくる（200億円はメルカリの売上金のみ） ・ メジャーリーグ、プレミアリーグなど世界中のファンが多いスポーツにスポンサードする …真面目な話、以下は私がメルカリへ入社してずっと思っている野望です（笑）。 ・ 二次流通市場が世界的に無視できない存在、経済を底上げしているといった世界基準
mercan (メルカン) | メルカリの「人」を伝える
QAは開発の一員。品質観点のみならず、総合的な開発体験の向上に取り組む──私がここで働く理由（福田里奈） 2024-6-17
メルカリの“Be Professional”な開発を経験してください！Summer Internship 2018募集スタート | mercan (メルカン)
メルカリの“Be Professional”な開発を経験してください！Summer Internship 2018募集スタート こんにちは。メルカリで新卒採用を担当している奥田（@okuaya）です！ 本日よりメルカリのSummer Internship 2018の募集をスタートしました！ メルカリがサマーインターンシップを実施するのは今年で2回目。昨年のサマーインターンシップではメルカリのバリューの一つであるBe Professionalに基づき、メルカリに在籍するソフトウェアエンジニアと全く同じ環境で参加者一人ひとりが渾身のアウトプットを出してくれました。 tech.mercari.com 今回のメルカンでは、サマーインターンシップに関わり続けてきた私から、改めて「メルカリがインターンシップで実現したいこと」をご紹介します。 インターンシップの背景にあるのは「自分の価値を知る、高める」
メルカリ山田進太郎が断言する「入社後に伸びる新卒/若手社員」の条件 | mercan (メルカン)
メルカリは2016年4月に初めての新卒メンバー6人を迎え入れ、17/18年度の新卒採用及びインターンの受け入れを積極的に進めています。 このたび、mercan（メルカン）の開設にあわせ、メルカリ代表の山田進太郎に【伸びる新卒、20代若手社員】をテーマにインタビューしてみました。（聞き手：HRグループ・松尾） 伸びる若手メンバーに共通するのは好奇心の強さ ― メルカリは今年はじめて新卒メンバーを採用しました。進太郎さんからみた「伸びる新卒」の共通点ってありますか？ 前の会社では新卒採用の経験があるのですが、好奇心の旺盛さが重要かなと思います。常に新しいことに首を突っ込んだりする人。 というのも、新しいことに手を出すとだいたい失敗する。失敗すると悔しいからなぜだろうと必死で考える。好奇心が新しい機会（＝チャンス）を生んで、失敗の積み重ねとそこからの学びが成長につながる。これは職種に限らず言える
広報未経験者がメルカリ入社6ヶ月でMVPをもらった話 | mercan (メルカン)
こんにちは、メルカリ広報の中澤です。 mercanでは「#メルカリな日々」でお馴染み（？）の私めでございますが、なんと先日のメルカリ3周年パーティーにて、4-6月期の全社MVPを頂きました！！ 大変恐縮ではございますが、mercan編集長からMVPについてブログを書けといわれたので書かせていただきます。 ※メルカリサングラスの効果でチャラそうですが、至って真面目な会社です…！ 改めまして自己紹介ですが、中澤理香と申します。 メルカリには今年の1月1日に入社して、広報PRを担当しています。 タイトルにある通りですが、広報という肩書の仕事についたのはメルカリが初めてです。 新卒で最初に働いた某SNSの会社ではwebやアプリのディレクター、その次の外資系IT企業ではコミュニティマネージャーという仕事をしていました。 いままでmercanではメルカリ広報の紹介もしていなかったので、この機会に改めて
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