一般的には、車や機械などに貼られているものです。主に室外での使用が多いです。耐光性に優れています。シール・ラベルに比べると金額は高くなります。

ソニーが26日開示した有価証券報告書によると、2014年3月期の平井一夫社長の年収は3億5920万円相当だった。内訳は、基本報酬1億8400万円とストックオプション（自社株購入権）など1億7520万円相当。主力の電機部門の不振が続き、14年3月期は1283億円と大幅な連結純損失を計上しているだけに、株主から批判の声が出そうだ。 ソニーは「他のグローバル企業の報酬を勘案して（社外取締役を含む）報酬委員会で適切な価格として決定した」（広報・CSR部）と説明している。日本企業では、14年3月期に連結純利益が過去最高となったトヨタ自動車の豊田章男社長の基本報酬と賞与が計2億3000万円だったことが分かっている。 平井社長は、代表執行役として基本報酬を得ているが、現在1割削減中。ただ、基本報酬が米ドル建てのため、円安で前期より3100万円増えた。ストックオプションの収入は、権利行使時点の株価に左

がつがつより、ほどほど働くサラリーマンをめざしたい――。日本生産性本部などの調査で「人並みに働けば十分」と答えた新入社員の割合が５３％（前年比４ポイント増）になり、バブル崩壊直後の過去最高の水準に並んだ。「将来が見通せず、リスクより堅実さを好む傾向の現れ」と担当者は分析する。　１９６９年から続く「働くことの意識」調査でわかった。今年は３～４月に４７社の２２０３人に尋ねた。　「人並みで十分」はこの２年で８ポイント増え、これまでの最高だった９１年と９２年の水準に並んだ。一方、「人並み以上に働きたい」は４０％で、昨年より３ポイント、一昨年より８ポイント減った。　「堅実志向」は、残業への意識でも目立つ。「手当がもらえるからやってもよい」は６９％（前年比６ポイント増）で過去最高だった。一方、「手当に関わらず仕事だからやる」は２４％（同５ポイント減）で過去２番目に低い水準だった。生産性本部の岩間夏樹・

住宅の基本となる躯体だからこそ、北米産業は品質に絶対のこだわりを持っています。

営業時間：8:30～18:00 定休日：（予約可） 第1・第3日曜日 愛媛県伊予市灘町146 Tel. 089-983-1187 Wreath 玄関のドア、室内の壁やドアに。 The ring for an ornament made from a flower, a leaf, etc.

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