こんにちは! 生きざま番長 鈴木麻紀です。 今日は、ちとマジメに「働く意識」について書いてみたいと思います。 今週は、2冊の本を読みました。1冊目は、 新卒ゼロ社会-増殖する「擬態社員」 岩間夏樹著 角川書店 終身雇用が危うくなり、それを前提とした新卒社員定期一括採用も 当たり前ではなくなる。という社会モデルの変換に伴い、働く側の 価値観も、会社=ムラ頼みから、個人の幸せに変わってきた。 それは、日本を揺るがすパライダイム・シフトになりかねない大問題 なのじゃー、ということを、40年分の「新入社員意識調査」データを 元に説いている本です。 実は、ワタシが転職を決意し@IT自分戦略研究所に飛び込んだのも、 同じことを感じていて、何とかしたい! と思ったからなのでありました。 ワタシは前職(ITサービスプロバイダー)で採用やディレクションと いった仕事をしていました。 日々面接なんぞをするので