2007年6月29日のブックマーク (5件)

  • livedoor ニュース - あまりにお粗末な対応・・・。参議院議員がPJニュース記事を無断引用?!

    あまりにお粗末な対応・・・。参議院議員がPJニュース記事を無断引用?! 2007年06月19日08時41分 / 提供:PJ 写真拡大 スイトピーの主産地は宮崎県と聞く。松下新平議員、心せよ、か弱き花でも凛と咲き、見事に一生を終えるのだ。(撮影:今藤泰資) 【PJ 2007年06月19日】− 06年11月28日付のわたしの記事「馬謖(ばしょく)を切れなかった安部首相」が、松下新平参議院議員(宮崎県選出無所属・40歳,民主党・新緑風会に所属している)の07年6月4日付ブログ「新平コラム・泣いて馬謖(ばしょく)を切る」に無断引用されている疑惑が15日、浮上した。  この件は読者からの通報がきっかけで発覚した。わたしは事実確認のためや松下議員の見解を問うため、さらに参議院選挙への影響を恐れ、慎重に対応した。16日午後11時半、わたしは松下議員に次のようなメールをした。  『突然ですが、お問い合わ

    adoratio
    adoratio 2007/06/29
    引用ですらないから問題なんであって引用は無断で良い
  • 痛いニュース(ノ∀`):“空中ブランコ失敗でTバック姿”の動画がネットに流出した香港アイドル、歌番組でも“ポロリ”してしまい、引きこもりに

    “空中ブランコ失敗でTバック姿”の動画がネットに流出した香港アイドル、歌番組でも“ポロリ”してしまい、引きこもりに 1 名前: F1パイロット(東京都) 投稿日:2007/06/27(水) 19:40:50 ID:3UTAAqA8P ?PLT 2007年6月23日、昨年チャリティーショーで空中ブランコに挑戦し、ズボンが脱げて黒のTバック姿をあらわにしたユミコ・チェン(鄭希怡)が、カナダのトロントでまたまたお騒がせ事件を起こしてしまった。 同日、トロントで開催された新人歌手コンテスト番組にゲスト出演した ユミコだが、ステージで歌い踊る最中に、チューブトップタイプのワンピースが徐々に下へとずれた。すぐ気づいて押さえていたユミコだが、結局は両方のバストトップを観客の前であらわにしてしまい、3秒ほどカメラにも映ったという。 観客によると、その後タオルで胸元を押さえながらステージに戻ったユミ

    adoratio
    adoratio 2007/06/29
    なんという…
  • キタサカエ帳 | なぜ「あずまんが大王」は「彼ら」に衝撃を与えたのか?を語る/なぜ「あずまんが大王」は「ぼくら」の世代に衝撃を与えたのか?を語る(強引な解釈と思い込みで。)改

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    adoratio
    adoratio 2007/06/29
    あずまんがはリアルの時間と作中時間がリンクしてて、「あれ、じゃあ連載3年で卒業じゃん」と思ったら本当に3年で卒業させて人気絶頂だったのに完結したのが印象的
  • 嘘か誠か?元社員が明かすグーグルの職場環境と待遇:ニュース - CNET Japan

    新興企業を立ち上げるためにMicrosoftを去り、その企業がGoogleに買収されると、しばらくGoogleで働いた後、Microsoftに戻ったという男性がいる。この人物によると、Googleplex(Google社オフィス)にある職場は、われわれがよく耳にする様子とはいくぶん違って、それほどよいところでもないという。 幻想的なラバランプ、有機材を使ったディナー、無料のシャトルバスを用意している企業では、過酷な長時間労働が従業員を待ち受けており、自由な社風だとするオフィス生活を楽しむ余裕などなく、給料はMicrosoftより安いという。 この話はMicrosoftの社内メールに書かれ、そこからブログに掲載された。ブログの記事は、Google退職してきたその男性の面接をしたMicrosoftの人事担当者が書いたものと思われる。 同氏のブログからいくつか興味深い話を挙げておこう。

    嘘か誠か?元社員が明かすグーグルの職場環境と待遇:ニュース - CNET Japan
    adoratio
    adoratio 2007/06/29
    全ての人間にとって最高の職場なんてありえない Googleより良いなんて言う人がいるなんてありえない! って思っちゃう人は天下のMicrosoftなめすぎかと…w
  • Life is beautiful: 「泳ぎ続けなければ生きていけないサメ」と「波間にただようマンボウ」、あなたはどっち?

    シアトル近辺では、Microsoftは相変わらず人を採用しまくっているし、Googleからのヘッドハンティング攻勢も激しい。うちの会社でも、毎月のように優秀なエンジニアGoogleが狙い撃ちしてくる。日の会社の100%子会社という不利な状況なのにも関わらず、踏みとどまってくれている彼らにはひたすら感謝・感謝である。 日の会社が米国の企業を買収したときに失敗する時の一番の原因が、インセンティブ設計の失敗。終身雇用制にあぐらをかいてきた日企業の経営陣には、そもそも「インセンティブ」の意味・意義すら分からない連中が多く、「買収後のロックアップ期間が終わったとたんに主要なメンバーが一斉に敵会社に転職」なんてことは日常茶飯事である。これを「アメリカ人は拝金主義だ」と批判するのも一つの考え方だが、そんな考え方では海外進出はできない。 今日のウォール・ストリート・ジャーナルの注目記事は、そのGo

    adoratio
    adoratio 2007/06/29
    マンボウでいいかなー。サメでいることが純粋に楽しいと思えるなら良いけどサメでなきゃと思ってるのは強迫思考