Life is beautiful: 「泳ぎ続けなければ生きていけないサメ」と「波間にただようマンボウ」、あなたはどっち？

シアトル近辺では、Microsoftは相変わらず人を採用しまくっているし、Googleからのヘッドハンティング攻勢も激しい。うちの会社でも、毎月のように優秀なエンジニアをGoogleが狙い撃ちしてくる。日本の会社の１００％子会社という不利な状況なのにも関わらず、踏みとどまってくれている彼らにはひたすら感謝・感謝である。 日本の会社が米国の企業を買収したときに失敗する時の一番の原因が、インセンティブ設計の失敗。終身雇用制にあぐらをかいてきた日本企業の経営陣には、そもそも「インセンティブ」の意味・意義すら分からない連中が多く、「買収後のロックアップ期間が終わったとたんに主要なメンバーが一斉に敵会社に転職」なんてことは日常茶飯事である。これを「アメリカ人は拝金主義だ」と批判するのも一つの考え方だが、そんな考え方では海外進出はできない。 今日のウォール・ストリート・ジャーナルの注目記事は、そのGo

[Ni-nja]

”彼らにとっては、Googleの中で安定した給料を受け取ることよりも、「次のGoogleを作る」ことの方が遥かに楽しいのだ。”

[amatorat]

「サメもマンボウも抱え込む海になりたい」と格好良く答えられる人になりたい。実際にはいいとこ水溜りだとしても。

[automatic214]

　常に前に進むということ

[webmarksjp]

中島聡

[shu_0115]

日本人には、気概が無さ過ぎる。

[tocread]

サメと同じで、エンジニアは泳ぐのをやめてしまったら呼吸困難に陥る

[t-1000]

買収後のロックアップ期間が終わったとたんに主要なメンバーが一斉に敵会社に転

[yumiking]

マンボウになりたいサメ

[choro23]

終身雇用制にあぐらをかいてきた日本企業の経営陣には、そもそも「インセンティブ」の意味・意義すら分からない連中が多く、「買収後のロックアップ期間が終わったとたんに主要なメンバーが一斉に敵会社に転職」なん

[dosequis]

-Googleですら、本当にベンチャー精神にあふれたエンジニアたちにとっては窮屈で、刺激が十分ではない

[sato-gc]

さすが、googleにくるようなエンジニアはクリエイティブすぎる。

[saitokoichi]

エントリータイトルと本文があまり関係ないような気がするが(笑)、「インセンティブ」って大事だよねと再確認する内容。

[hamasta]

>終身雇用制にあぐらをかいてきた日本企業の経営陣には、そもそも「インセンティブ」の意味・意義すら分からない連中が多く

[m_yanagisawa]

波間にただようマンボウになりたい。

[otsune]

上場前の2003年に雇った人たちのストックオプションの現金化が可能になったため

[ONOUE]

大変な時代っすねぇ。

[satoship]

"終身雇用制にあぐらをかいてきた日本企業の経営陣には、そもそも「インセンティブ」の意味・意義すら分からない連中が多く"

[lockcole]

「あれほど自由にものが作れると言われているGoogleですら、本当にベンチャー精神にあふれたエンジニアたちにとっては窮屈で、刺激が十分ではないということ。」エンジニアは泳ぎ続ける。

[masato611]

ストックオプションの現金化が可能になったため、Googleに残るインセンティブが薄れたエンジニアたちが、もう一花咲かそうと次々にベンチャー企業を興しているという。

[fujiyama3]

もうマンボウどころかクラゲでいいや。生きてるだけで丸儲け。

[shidho]

エンジニア=間寛平説。

[adoratio]

マンボウでいいかなー。サメでいることが純粋に楽しいと思えるなら良いけどサメでなきゃと思ってるのは強迫思考

[PoohKid]

マンボウの私が来ましたよ、と思ったら仲間多すぎｗ↓／Googleは転換期なのかなと最近感じる

[siukaido]

『サメと同じで、エンジニアは泳ぐのをやめてしまったら呼吸困難に陥る』名言だなぁ

[mlhshino]

まだまだこのままじゃいけない。

[abibaba]

サメよりマンボウがいいや

[nitoyon]

Google からの人材流出の開始。極楽に安住するよりも、自分で道を切り開くほうが楽しい人を「サメ」に例えている。

[shozzy]

See also : http://blog.japan.cnet.com/kenn/archives/003980.html

[niceniko]

オレ、マンボウでいいや

[takeishi]

私はマンボウです＼(^o^)／