こんにちは。谷口です。 paizaを運営しているとITエンジニアを目指して就活・転職活動中の方々から相談を受けることが多いのですが、中には既卒や第二新卒、実務未経験、職歴なし、ブランクがある方なども少なくありません。 就活・転職活動中をしていると、ハンデを感じることもあるかもしれませんが、上記のような経歴でも、paizaでエンジニアとしての就職・転職先が決まった人はたくさんいます。 たとえば、厚労省が「卒業後3年以内の既卒者は新卒として扱うこと」を奨励する通達を出したことで、今や多くの企業が既卒者の受け入れを実施しています。 「○○だから就職・転職できない、エンジニアになれない…」なんてことはありません。ただし、「企業がこのような応募者をどう見ているか」を知った上での面接対策は必要です。 今回は、既卒や第二新卒、実務未経験、職歴なし、ブランクがある方などに向けて、面接でどこを見られているの