叱咤激励しても部下は育たない!? | For M部下を育てることは、上司の最重要任務ともいえる。日々ぞんざいになりがちな部下への対応。もう一度確認しておきましょう 日本では、仕事上のトラブルや困難に遭遇したとき、理屈抜きで「叱って育てる」人材教育や「もっとがんばれ」とシンプルに叱咤激励するスタイルが好まれてきました。しかし、実は上司が叱ったり激励することが、部下のやる気に結びつかず、良い結果につながらないことがオハイオ大学の研究で明らかになりました。 研究では被験者を2つのグループに分け、Aグループには「皮膚ガンは人種や遺伝など先天的な理由で発症する」と説明し、Bグループには「紫外線が皮膚ガンを引き起こすので、日焼けをしないことで皮膚ガンは予防できる」と説明しました。そして被験者全員に、皮膚ガン予防の情報をもっと詳しく知りたいかどうかを聞いたところ、BグループのほうがAグループよりも詳しい情報を欲しがり、より熱心に情報を取り入れ皮膚ガン
