年頭所感
2022年01月01日 株式会社ブリヂストン 取締役 代表執行役 Global CEO 石橋 秀一 2022年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 ブリヂストングループは、昨年2021年は、COVID-19感染拡大がグローバル経済や、我々一人ひとりの生活にも大きな影響を与える中、危機管理を継続しながら、2月に発表した中期事業計画（2021-2023）に沿って、「稼ぐ力の再構築」と「戦略的成長投資」を着実に実行し、"強い"ブリヂストンへの変革を推し進めてきました。 2022年は、原材料・海上運賃・エネルギー費などの高騰に加え、北米を中心とした労働力不足の継続など、見込まれる事業環境の変化に迅速に対応しながら、変化をチャンスに変え、変革を続けていきます。 コア事業であるタイヤ事業においては、断トツ商品を創って売る、プレミアムビジネス戦略を強化すると共に、ソリューション事業のグロー
パラアスリート歌絵巻 | SPECIAL & SESSION | ATHLETE | CHASE YOUR DREAM | 株式会社ブリヂストン
“CHASE YOUR DREAM”はさまざまな困難を乗り越えながら、 夢に向かって挑戦し続けるすべての人の挑戦・旅（Journey）を支えていくというブリヂストンの思いを表現しています。 MESSAGE TOP
イノベーションで新たな価値を創造する「Bridgestone Innovation Park」を開設
2019年11月28日 株式会社ブリヂストンは、技術開発拠点である小平地区を再構築し、イノベーションを通じて新たな価値を創造する「Bridgestone Innovation Park（ブリヂストン イノベーション パーク）」を開設します。 ブリヂストン イノベーション パーク 全体図（イメージ） 現在モビリティ領域で100年に1度と言われる大変革期を迎えており、また、世界人口の増加や地球規模の環境問題に代表される持続可能性に関する社会課題に対して、SDGsへの取り組みやESG投資の拡大など、社会全体が大きく変わろうとしています。ブリヂストングループは当社の強みと特性（コアコンピタンス）を活かし、イノベーションを通じて新たな価値を創造し、社会課題の解決に向けたソリューションビジネスを展開することによって持続可能な社会の実現に貢献していくことを目指しています。そして2020年を「価値創造」へ
年頭所感
2019年01月01日 株式会社ブリヂストン 代表執行役 CEO 取締役会長 津谷 正明 2019年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 昨年の世界経済は、欧州での社会的な分断・混乱、米中貿易摩擦をはじめとして、全体としては非常に不安定な状況が継続しました。また、豪雨や地震などの自然災害が世界各地で発生し、まさに激動の時代を象徴する一年でした。 こうした環境下におきましても、当社グループは、経営の近代化に大きく舵を切るきっかけとなった社是制定とデミング賞受賞から50年、グローバル化に大きな一歩を踏み出したファイアストン買収から30年の節目の年を迎え、原点に立ち戻って将来に残すべきDNAを確認し、経営改革を着実に進めてまいりました。経営改革の3重点課題である「グローバル企業文化の育成」、「グローバル経営人材の育成」、「グローバル経営体制の整備」の全ての面で顕著な成果を挙げていま
年頭所感
2017年01月01日 株式会社ブリヂストン 取締役 代表執行役 CEO 兼 取締役会長 津谷 正明 2017年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 昨年の世界経済は、全体として緩やかな回復が続いたものの、政治・経済面においては、依然として不安定な状況が継続しました。また国内外の様々な産業界において再編が起こるなど、まさに激動の一年でした。 こうした環境下におきましても、当社グループは経営の最終目標である「真のグローバル企業」、「業界において全てに『断トツ』」の達成に向けて着実に取り組みを進め、経営改革の重点課題3項目である「グローバル企業文化の育成」、「グローバル経営人材の育成」、「グローバル経営体制の整備」の全ての面で大きな手応えを感じることができました。特に一般社団法人日本取締役協会が新たに開設したコーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤーの第一回Grand Prize
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
