２級ファイナンシャルプランナー 大学在学中から行政書士、２級FP技能士、宅建士の資格を活かして活動を始める。 現在では行政書士・ファイナンシャルプランナーとして活躍する傍ら、フリーライターとして精力的に活動中。広範な知識をもとに市民法務から企業法務まで幅広く手掛ける。 疑問(1)　懲戒処分になる？ 採用後、履歴書などに嘘の記載があったと発覚すると懲戒処分の対象となる可能性があります。 なぜなら、ほとんどの会社において就業規則や服務規程などにおいて、履歴書などの書類に嘘を記載したことが発覚した場合の処分について規定されているからです。 職場の就業規則を確認してみましょう。 もし、そのようなルールが定められていれば、それにしたがって何らかの処分を受けることになります。 最悪の場合、解雇となるおそれもあるでしょう。 ただし、常に解雇が有効とされるわけではなく「重要な経歴」の詐称に該当することが必

山崎夕貴アナ「別れさせ工作」に危機感!?おばたのお兄さんなら「すぐ行っちゃう」

杉岡氏：私は、人の可能性を無限大であることを証明する。という理念のもと、24歳のときに会社を立ち上げました。 少し過去の話をすると、私は高校を出てすぐ社会に出ました。それがリーマンショック明けの日本で、求職者はいっぱいいるのに、求人はとても少ない。東大、京大を卒業した人でも仕事を得るのに苦労していた時期でした。 高卒者にはそもそも求人・求職サイトに登録することすらできなくて、「なんて未来がない人間なんだろう」と絶望しながら、社会人人生をスタートしました。 ところが、あるベンチャー企業に縁があって入社して、そこの社長に言われたことがきっかけで人生が好転します。「営業なら売り上げ、人事なら制度づくり、経営者なら会社を守って成長させること、そうしたことをできれば、学歴や経験は関係ない」と。それを聞いて、「自分は何だってできるんだ」と思えました。自分のことを信じて、努力して、それが結果につながった

北朝鮮が６回目の核実験に踏み切った。地震の規模から推定すると、爆発規模は過去最大とみられる。朝鮮中央テレビは、大陸間弾道ミサイル搭載用の水爆実験に「完全に成功した」と発表した。核弾頭とミサイルの開発はどこまで進んでいるのか。 長さ１メートルほどの、ひょうたんのような銀色の物体――。北朝鮮は３日、金正恩・朝鮮労働党委員長が核兵器研究所を視察した様子を配信した。物体は、ミサイルの先端部に収める水爆の容器に似た形。映像は、弾頭の小型化に成功し、ミサイルに積める段階に近づいていることをアピールしたものとみられる。 北朝鮮は昨年９月、水爆の前段階といえる「ブースト型」の原子爆弾の実験に成功したと考えられている。ブースト型爆弾は、ウランやプルトニウムなどの核分裂反応を効率良く起こすことで、長崎に投下された「爆縮型」の原爆を大幅に小型化したものだ。 水爆は、さらに威力を高めるために、２段階で爆発する。ま

興信所の「おしごと」解説しています。 興信所のお仕事を知れば、もっと身近に感じるはず。 依頼に役立つ料金の話やいい興信所の選び方も紹介します。 「興信所ってどんなことしてるの？」 普段の背活に何の接点もない興信所。しかし、ある時突然必要になる人がいる。 「家族が突然家出してしまった。」「どうも主人が浮気してるような気がする。」 「家にいたずらされているんだけど、誰がやってるんだろう。」普通に生活していても、 不安や悩みはある日突然降ってくる。そんな時役立つのが興信所の存在。 興信所の仕事は、さまざまな調査です。 依頼を受けて、調査を行う。これが興信所を含む調査業。 近年気になることありませんか？ほら、周囲を見回してみると、なんだか離婚経験者の比率 増えたような、周りに数人いても違和感なく生活できてる。そんなことありませんか？ 欧米並みとはいいませんが、日本の離婚率は昔に比べて増加。今や高止

転職求人サイト「ミドルの転職」が「人手不足の影響」についてのアンケート調査結果を発表した。転職コンサルタントの81％が、人手不足の影響でミドル層の求人が増えていると回答。特に中小企業、メーカー、営業職で求人が増加しているようだ。 エン・ジャパンが運営するミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職」は2017年8月31日、「人手不足の影響」についてのアンケート調査結果を発表した。 調査対象は、同サイトを利用する転職コンサルタント。そのうち105人から回答が寄せられた。人手不足の影響を受けて、ミドル層を対象とした求人が増えているかを尋ねたところ、最多の48％が「どちらかと言えば増えている」と回答した。「増えている」の33％と合わせて81％が、人手不足の影響でミドル層の求人が増加していると考えていることになる。

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それは、キャシーの大叔母アリソンさんからの結婚祝いだった。白い箱のプレゼントには、こんな封筒が添えられていた。「最初の喧嘩をするまで、箱を開けてはいけません」 9年間、ガンさん夫妻は喧嘩をしなかったわけではない。ではなぜ2人は箱を開けなかったのだろう。キャシーさんがその理由を説明した投稿は、8月29日にウェブサイト「Love What Matters」のFacebookで取りあげられ、1万2000いいね！された。

大ヒット上映中の映画「シン・ゴジラ」――ゴジラが上陸するのは東京都、神奈川県と、作品の舞台は関東地域になっています。そこでもしゴジラの上陸先が関西で、立ち向かうのも逃げ惑うのも関西人だったら、というネタを投じるハッシュタグ「#関西ゴジラにありそうな展開」が、8月19日からTwitterで盛り上がっています。 テロップ用意しました ネタでは作中の「ヤシオリ作戦」を「いてまえ作戦」と名づけたり、ゴジラの様子を「口からシャーッて出しよってギャーン！いってギューン！でバーン！ですわー」と勢いで説明したりと関西人のノリが全開。ゴジラについて「不思議な生き物がいる」と関西ローカル番組「探偵！ナイトスクープ」に調査を依頼するなど、映画のシリアスな空気を完全に吹き飛ばしています。 関西あるある 「梅田駅前にゴジラが！」と言っても何線の梅田駅なのか分からなかったりと、関西の鉄道あるあるネタも満載。またゴジラ

弁護士や大学教授など、労働問題の専門家でつくる「ブラック企業対策プロジェクト」は8月29日、経団連に対し、求人票と比べて実際の労働内容が劣悪な「求人詐欺」の予防措置をとるよう要望書を提出した。求人詐欺は現行法で取り締まることが難しいとされており、政府も罰則も視野に対策を急いでいる。 同プロジェクトが経団連に求めているのは、2017年度卒の学生の正式な内定日（主に10月1日）までに、労働条件通知書を交付するよう会員企業に啓発すること。新卒の学生の場合、内々定をもらって就職活動を終えても、正確な労働条件の通知を受けるのは、半年以上あとになることが多い。労働条件で内々定先を比べることが難しく、入社直前・直後に求人票と違う条件だったことが分かっても、新しく就職先を探すのは困難だ。 提出後、厚労省記者クラブで記者会見が開かれ、プロジェクトの事務局長を務める嶋﨑量弁護士が、「求人詐欺は労働者だけの問題

ノルウェーの学校、生徒のイスをバランスボールに置き換える→こんな授業風景に エクササイズ目的や、健康のために良いとされるバランスボール。 ノルウェーの学校では、なんと生徒のイスの代わりにバランスボールを導入したそうです。 こちらが授業風景。 学校の校長が、最初は2クラスだけ実験的に導入しました。 意外とみんな、安定して座っていられるようです。 発案したのは物理療法士で、生徒たちのコアマッスルの発達や背中の強化になり、勉強へ特に不利となる様子は見られなかったことから、10〜13歳らの生徒全員のイスをバランスボールに置き換えました。 コスト的にも通常のイスよりもバランスボールのほうが安く、子供たちの動きを増やすことから利点も多いそうです。 どこかへ行ってしまわないように、座らない時は机の上に置きます。 インタビューを受けた校長は、子供たちの動きが多いほど良いだろうとの観点から始めたと言い、まだ