asahi.com（朝日新聞社）：１日０．２％の改善は１年で倍になる - 勝間和代の人生を変えるコトバ - ビジネス・経済
プロフィールバックナンバー 私が複利計算をしていたとき、ふとこの言葉に気づきました。わずかな改善でも、たゆまぬ努力が有効とよくいいますが、それをわかりやすく数字にしてみたものです。 具体的にどういうことかといいますと、今日できることを１００とし、１日０．２％ずつそれを改善すると、明日は今日に比べて１００．２できることになります。さらに毎日０．２％ずつ改善すると、１０日後には１０１．８と少しできるようになります。 このような努力を３６５日続けていくと、なんと、この数字は、初日に比べたら２０７．３にもなるのです。 すなわち、一日一日は目に見えないようなほんの少しの改善でも、繰り返し行うことで、年月とともに成果が蓄積され、気がついたら、他人から見ると、どうやって実現したのだろうと思うような高みに到達する可能性があることを示しています。 例えば毎日、ほんの少しずつでも身の回りのことを合理
asahi.com（朝日新聞社）：努力は、結果でなく、過程にせよ - 勝間和代の人生を変えるコトバ - ビジネス・経済
プロフィールバックナンバー この言葉は、私が経営コンサルタントをしていた３０代の頃、さまざまな研究開発をおこなって成功している企業と、あまり上手に成果を出せない企業のやり方の差を分析したときに気づきました。 何か新しいことの成果を生むためには、時間と労力とお金をかけるような努力が必要です。しかし、そういった努力をおこなうとき、うまくいっていない企業はついつい「結果」ばかり重視し、その過程がある意味、適当で、たまたま運良くうまくいってしまった場合にも、それを評価してしまうのです。 例えば新薬の研究開発や、新しい製品、サービスの誕生は、さまざまな偶然性に左右され、まじめに努力してきた人が必ず報われるとは限りません。たまたま大ヒットすることも少なくない一方、ものすごく力を入れたものが拍子抜けするようにダメだった場合もあるためです。 しかし、結果ばかり評価するやり方は、同じ試みをして再び成
asahi.com（朝日新聞社）：努力不足が被害者意識を生む - 勝間和代の人生を変えるコトバ - ビジネス・経済
プロフィールバックナンバー 知り合いの経営者から教えられたこの言葉の正確な表現は、「努力不足の四段活用」です。（１）努力不足→（２）責任転嫁→（３）被害者意識の醸成→（４）加害者への転嫁――とつながる過程を「四段活用」と呼んでいます。 さまざまな事柄について、私たちはついつい、「自分はなんと、人と比べて（あるいは自分の過去と比べて）、不幸なのか」と、身の回りの不幸を嘆きがちです。 いわく、自分が出世できないのは、自分よりも仕事をこなしていないのに、上司にえこひいきされているＡさんがいるからだとか、自分の営業成績が上がらないのは、ライバル社のＢさんが美しく、取引先からかわいがられているからだ、などです。 そして、Ａさん、Ｂさんと自分を比べてどっぷりと落ち込み、揚げ句の果てに、嫌がらせしようと必要な業務連絡を行わなかったり、会議で意味もなく反対したり、取引先や他の部署に率先して悪口や根
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