asahi.com（朝日新聞社）：努力は、結果でなく、過程にせよ - 勝間和代の人生を変えるコトバ - ビジネス・経済

プロフィールバックナンバー この言葉は、私が経営コンサルタントをしていた３０代の頃、さまざまな研究開発をおこなって成功している企業と、あまり上手に成果を出せない企業のやり方の差を分析したときに気づきました。 何か新しいことの成果を生むためには、時間と労力とお金をかけるような努力が必要です。しかし、そういった努力をおこなうとき、うまくいっていない企業はついつい「結果」ばかり重視し、その過程がある意味、適当で、たまたま運良くうまくいってしまった場合にも、それを評価してしまうのです。 例えば新薬の研究開発や、新しい製品、サービスの誕生は、さまざまな偶然性に左右され、まじめに努力してきた人が必ず報われるとは限りません。たまたま大ヒットすることも少なくない一方、ものすごく力を入れたものが拍子抜けするようにダメだった場合もあるためです。 しかし、結果ばかり評価するやり方は、同じ試みをして再び成

[ahmok]

これは基本ですな