今回は「面接で使える話し方のポイント」をお伝えします。 人に言いたいことを伝えるのって思ったよりも大変ですよね。 これからセミナーや面接に進まれる方も増えてくる方向けに、 「伝える」にあたって有効な話し方、そのポイントを3つお伝えします。 1.いつもより元気に大きな声で話そう 緊張したり、自信がない時は、声がいつもよりも小さくなりがちです。 そういうとき、自分で思ってるよりも声は小さくなっています。 企業からの電話に出るときは、いつもより張って大きな声で応対しませんか？ 面接のときも同じです。 面接官にはご年配の方も多いです。 そこでごにょごにょと話してしまうと、 「あれ、若いのに元気ないな...」と思われてしまいます。 社会人の方にとって、就活生のイメージは「元気」。 若いからというのもありますが、元気に対応出来る方を求める傾向は強いです。 いつもより声を張って、いつもより大きな声で元気

面接で落ちてしまう理由の一つに企業理解があります。 就活を終えた学生も、もっとやっておけばよかったと後悔することで多いのが「企業研究」です。 自分が入るかもしれない会社。ちゃんと調べて損はないはず。 企業を理解すれば、志望動機もよりよいものになります。 そこで、今回は企業研究の方法をお伝えします。 企業のHPから読み解こう 企業のHPから読み解くために、次の5点の情報を押さえておきましょう。 1．会社概要 ここで会社全体の大枠が分かります。 設立年や従業員数、社長の名前や事業内容などを理解しておきましょう。 2.取り扱い商品・サービス 企業が作っている商品や提供しているサービス、取り扱っている商材などを確認しておきましょう。 その際に、知らない商品や名前が出てきたら、検索してどういうものなのかを調べて理解を深めましょう。 また、次も調べておくと、より理解が深まります。 ・部品であれば、どの

本当にこの自己PRでいいの？ 志望動機が思うように文章化できない。 本当にこの会社に入りたいんだっけ？ そういった就活生の悩みの声がたくさん聞かれます。 去年から走り続けてきたみなさんにとって、ESと面接、説明会と忙しい今は、モチベーションが下がりやすく、焦りもつのりやすい時期ですよね。 さて、今日は面接で面接官に「こいつと一緒に働きたい！」と思われる3か条を書いていきます。 1.あいさつは胸を張って、大きく笑顔で 言い過ぎかもしれませんが、最も簡単で誰にでもできるインパクトの残し方として非常に有効です。 たとえ面接の内容が芳しくなくても、最初のインパクトで「あのあいさつの大きかった○○さんね」と印象に強く残ります。 2.言葉遣いは正しく、丁寧に ものすごく基本的な上、もう散々言われてるよ！と思うかもしれません。 敬語を使い慣れていない学生は非常に多いですね。 最低限のマナーではあるのです

「お客さんを笑顔にしたい」面接で気になる、激甘な表現はこれだ 2011.2.10  31846Views こんにちは、常見陽平です。 弊社は今、模擬面接強化期間。毎週実施しています。 今年の就活生は昨年以上に、就活の進み具合の差を感じます。 選考の進み具合ではありません。 考えが明らかに甘い人と、現実を知っていてよく考えている人に大きく2極化しています。 正直なところ、企業社会のことをよく分かっていない自己PRや志望動機を聞くと、 首をかしげてしまいます。 面接で気になる、オトナ視点で考えると激甘な学生の言動をいくつかご紹介しましょう。 「お客さんを笑顔にしたい」 特に飲食店などでアルバイトをしてきた学生に多いですね。 「いつも笑顔を心がけ、お客さんを笑顔にしてきました。 入社してからも、営業として、お客さんを笑顔にしていきたいです」 なんてことを言います。 気持ちは分かりますが、これは営

「社員の方に惹かれまして」と言われても、まるで説得力がありません 2011.3.10  22252Views こんにちは、常見陽平です。 企業選びの決め手や、志望動機などで 「説明会で会った社員が魅力的だった」という話をよく聞きます。 この言葉から考えると、企業社会は実は極めて魅力的な世界なのではないかとすら思えてきます。 一方、いまや誰もがこう言うので、 本当に魅力的なのだろうかとクビをかしげてしまうこともあります。 そもそもなぜ、社員は魅力的に見えるのか？ より説得力のある伝え方とは何かについて考えてみたいと思います。 説明会で会う社員が魅力的に見える3つの理由 まず、なぜ説明会で会う社員が魅力的に見えるのでしょうか？ 答えは3つだと考えています。 ◆1つは、学生によっては、そもそも社会人との接点がないので、 このような場に出てくる社会人が素敵にみえてしまうからです。 鳥が最初に動くも

コンサルタントが教えるランチェスター式就職活動のススメ経営コンサルタント会社に勤務する傍ら、ボランティアで就活生の就職活動の支援をおこなっています。経営的な視点を取り入れ、誰でも簡単にできる自己分析を信条に、自己分析の進め方を分かりやすく解説していきます。 こんにちは。 国内で唯一、ランチェスター戦略を用いた就活アドバイスをしている斎藤康秀です。 ランチェスター戦略を用いて、一流大の就活生を出し抜こう！ 「こんな時どうする？」 ということで、今日は就職活動あるある第一弾です。 説明会を予約しようと思い企業の採用ページへ行くと既に満席！！ これ良くありませんか？ さて、こんな時、皆さんならどうしますか？ 諦めますか？ 就活生に聞いてみると、８割くらいの人はここで諦めるようです。 じゃぁ残りの２割は何をしているのか。 その前に、満席になる前に予約する対処法を一つ紹介します。 =========

こんにちは、常見陽平です。 「貴社は、食を通じて人々の生活に役立っています。 貴社に入社し、営業担当者として、日本の食生活を豊かにしたいです」 食品メーカーを受ける人によくありがちな志望動機です。 申し訳ないですが、まるで説得力がありませんね。 誰でも言えますね、これ。自分の言葉になっていませんね。 食品もその中でビール、清涼飲料水、お菓子、調味料などカテゴリーが分かれるわけですが、どの企業でも言えそうですね、これは。 しかも、すべての企業に落ちてしまいそうな志望動機です。 意地悪な言い方をすれば「食品業界なら、どこでもいいのです。拾ってください」 と言っているようなものです。 昔、お笑い芸人ヒロシのネタで、 「ヒロシです。誰でもいいから彼氏が欲しいと言っている女性にふられたとです」 というのがありましたが、これに通じるものがあります。 気づけば、ヒロシ同様、あなたの存在も多数のエントリー

こんにちは、ライターのAYAKAです。 今回は、エントリーシート（ES）で意識したい、小さな欄の有効活用方法をお伝えします。 ESは書く事全てが自己アピールになるということを再認識しよう！ ESはどんなに小さな欄でも自分をアピールできるということをもう一度認識してみましょう。 字は丁寧にというのは基本中の基本だということはみなさん理解されているかと思います。 そして、大小限らず趣味・特技の欄がESには必ずといっていいほどありますよね。 見た目の印象や他のアピールポイントを補うような"意外な内容"を書くと、 そこから話が進むことがあります。 例えば、私のESを振り返ってみると、どのESも趣味や特技の欄には 「登山、水泳（10km泳ぎきります）」 と書いてありました。 私は学生時代頑張った事も体育会系ではなく、「見た目は体力がなさそうだ」とよく言われていたので、 体力ある事を証明しようと趣味の

こんにちは、ライターのAYAKAです。 今回は最後まで読まれるエントリーシートの書き方を私の経験を踏まえてお伝えしていきます！ ステップ1：企業に届くエントリーシートの数を想定する 志望する企業にどのくらいの数の人がエントリーするかを意識する事は非常に大切です。 企業には多い所だと第１回〆切で１万通を越えるES が届きます。 人事の人が10人いるとして、目の前に1000通のエントリーシートが積まれるわけです。 「読みたくもない小説を椅子に縛り付けられて読むようなもんだ！」 と某企業のエントリーシート対策講座で言われた事があります。 確かにその通り・・・と思いませんか。 逆に言ってしまえば、「読んでいて面白い！」と思わせたらそのESは通りやすくなるという事です。 そのため、ESには仕掛けを作って書く必要があります。 ステップ2：書き出しは人事が「？」と気になるものにする これもまた別の某企業

こんにちは。ライターのAYAKAです。 今回は、エントリーシート（以下、ES）を具体的に書くにはどうすればよいか、をお伝えします。 ESは「具体的」に書けということはどういうことなのか ESを書いているとき、自分がアピールしたいことで頭が占拠されて、 主観的価値観でしかものを考えられなくなっていくことがしばしばあります。 例えば車を例にとって、いい車とはどういった車なのかということを考えた場合 「もちろん速く走る車が、一番いい車に決まっている。」 というように考えてしまうといった具合です。 ちょっとわかりづらいですかね？ つまりは、「いい車」の定義を100人が考えたならば100通りのいい車の概念があるということを お伝えしたいのです。 ある人は「かっこいい車がいい車だ。」というかもしれないし 「燃費がいい車がいい車だ」という人もいるということです。 人の価値観は様々であって、同じ場面に遭遇

こんにちは。ライターのYOHEYです。 さて、今回お伝えする内容は「ウケるESを書く」ということです。 下記の記事でお伝えしたように、文章構成の基本は「結起承転結」です。 ◆最後まで読まれるエントリーシート３つのステップ この構成をより噛み砕いて書いていただきたいです。 エントリーシート（ES）で陥りやすいNGパターン というのも、僕自身も後輩からESの添削を頼まれることがよくあるのですが、 みなさん似通った傾向があるのです。 具体的には以下の2点です。 【１】成果を大々的に主張したがる 【２】具体的に書いているつもりが読み手には抽象的に見えている では、具体的に自己PRという観点で見てみることにしましょう。 （NG例） 私は、学会発表において●●賞という最高の賞を受賞しました。 研究の段階から発表の準備まで相当な時間を費やし、 困難の連続でしたが、夜通し大学に残って研究をし友達と協力をし

こんにちは、常見陽平です。 最近学生さんから、「業界・企業研究について何から始めていいのか分からない」という声をよく聞きます。 就活対策は自己分析、業界・企業研究、選考対策に分かれますが、私はこの中でもっとも大切なのは業界・企業研究だと考えています。 これをしっかりやっていないから、説得力のある志望動機を言えなかったということがよくあります。 ちなみに、就活生も、就活が始まる前は「自己分析」が一番大事だと考えますが、終えたあとは「業界・企業研究こそ大事だった」と答えます。 「1社詳しい会社をつくれ」の法則 では、何から始めたらよいのでしょうか？ もう既に進めている方もいるかと思いますが、これから始める方は「まず、1社詳しい会社をつくる」ことをオススメします。 この、最初の1社は別にミーハーで選んでも構いません。 あるいは、インターンシップで行った会社などは調べやすいですね。 この1社につい

元気ですかー。大学三年、そろそろ鬱だろ！さあ、やってきましたよシューショクカツドーの時期が。来るな、と思っても来るんだコレが。ああイヤだイヤだ。しかし、おまえらとてマトモにメシは食いたいだろう。仕事なんてカケラもしたくないだろうが、それでも真っ当な給料は欲しいだろう。良い企業にお勤めの人間だけが持てるあのステータスが、おまえらも欲しいことだろう。これだけは言っておく、おまえらが想像しているより遥かに就職ってのはデカい。本気で重い。そこを履き違えるな。「人生その程度じゃない」っておもってるおまえ、それは違う。人生はおおよその人間にとってその程度だ。そんなおまえ、俺がアドヴァイスしてやるよ？これから教える十ヶ条を覚えておけば、多分勝てるぞ。穴が開くほど読んでおけ。①ウソをつく覚悟はあるか？まぁ、お察しだとは思うが。就職活動ってのは「全日本、嘘つき最強王決定戦」であることは間違いない。NBL（ナ

2011年の初エントリーは、 「強みについて」 書きたいと思います。 企業への自己アピールにおいて、 「学生時代頑張ってきたこと」 をよく聴かれると思います。 そして、強みもよく聴かれると思います。 （当社の選考でも必ず聴きますし、李も必ず参加者に自分の強みを話すようにしています。） 頑張ってきたことと、強みがリンクしていない方を多く見受けます。 単に、 「自分が大好きだから頑張ってきていて、こんなことをしていました。」 「強みは、さっきの話と全く関係ないですが、こんなことが強みだと思います。」 こういう自己アピールをされると、 聴いている人間は、「楽しかった思い出」だけを聞くことになり、根拠のない強みを聴くことになるので、相手の価値を正確に理解してあげれないのです。 強みとは、成果がともなう習慣化された行動特性のこと。 ちなみに、才能とは、学習や経験によって身につけられない能力習慣化され