aiensteinのブックマーク / 2018年5月31日

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2018年5月31日のブックマーク (3件)

The psychology of evil
Go deeper into fascinating topics with original video series from TED
aienstein 2018/05/31
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とんかつQ&A「自動車工場の期間工」 | ホームページ作成サービス「グーペ」のキャラクターブログ「とんかつ教室」
Q. ロースおじさんこんにちは。僕は今無職なんですが、そろそろまとまったお金が欲しくて、割のいいバイトを探してます。求人誌をめくっていたら「自動車工場の期間工」というやつが収入的にかなり魅力だったんですが、応募しても大丈夫でしょうか？危険なこととかないのでしょうか？知ってる範囲で教えてください。お名前:ばりおさん A 自動車工場の期間工ね。メーカーや派遣会社にもよると思うけど、手取りで一ヶ月30万弱もらえて、さらに場合によっては入社祝い金がもらえたりとか、期間満了すれば満了金も出たりとかする実入りの良さは魅力的よね。住み込みならワンルームマンションの一室を大抵は寮費・光熱費タダで貸してもらえるから、プライバシーの心配もないし、工場付設の食堂を使えば1食300〜400円で満腹になるし、体力に自信があってお金を貯めたい人なら応募してもええんやない？期間工に応募する前に気をつけることと言
aienstein 2018/05/31
回答が異様に真に迫っていてヤバい。
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「ダークペダゴジー」が、危険タックルを引き起こした。教育学者が指摘
日大アメリカンフットボール部の選手による危険タックルは、当時の監督とコーチによる「選手を精神的に追い込む」ような指導があったと5月29日、関東学生アメフト連盟が認定した。若者を教育する場である学生スポーツの現場で、なぜこうした状況がもたらされてしまったのか。山本宏樹・東京電機大学助教（教育社会学）は、「"ダークペダゴジー（闇の教授法）"による心理的支配の典型例」と、ハフポスト日本版への寄稿で指摘する。危険タックルを招いた「指導」の構造を読み解き、解決へのヒントを示してもらった。
aienstein 2018/05/31
教育の場って、自分自身と権力が直面する。人の未来や可能性に触るので「出来てもやってはいけない事、求められても拒むべき事」があると思う。迷いを見せれば相手を不安にするが、自分を問うのをやめたらヤバい。
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