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製造業に関するairj12のブックマーク (5)

  • 超入門:上手な工場見学の見方・歩き方 | タイム・コンサルタントの日誌から

    先週は、「生産革新フォーラム」恒例の工場見学会だった。生産革新フォーラムは中小企業診断士を中心とした集まりで、Manufacturing Innovation Forumという英語の頭文字をとり、略称『MIF研究会』とか『MIF研』ともよばれている(診断士の資格を未取得の会員もいる)。わたし自身、10年以上前からの古参の会員で、2年前には会員同士の共著で“JIT生産”を卒業するためのトヨタの真似だけでは儲からない」を一緒に出版した。 この研究会の特徴は、年に2回の工場見学をずっと実行していることだ。これが非常に面白く、また勉強にもなる。工場というのは、複雑で大きな、生産のためのシステムである。この「システム」は、製造のための機械設備と、人の組織と、収納する建物と、そして様々な情報系から成り立っている。その中を、製品や部品や資材が行き交っている。そして、どこにも必ずオペレーションの工夫が

    超入門:上手な工場見学の見方・歩き方 | タイム・コンサルタントの日誌から
    airj12
    airj12 2014/04/17
    同行したいのう
  • 中国調達バカと生産回帰バカにつけるクスリ:日経ビジネスオンライン

    約30%無くなった日の中小製造業者 製造業の製造原価のうち6~7割は外部調達品、あるいは外注費が占める。1980年代から急速に進んだ円高により、日の製造業は海外調達を進めた。海外調達先のメインとなるのは中国であり他のアジア諸国だった。さらに自動車業界や電機業界は生産拠点すらも中国・アジアに移管し、現地調達を加速させた。そして日の空洞化が決定的になった。 その影響を最も受けたのは日の中小製造業者だった。少し昔のデータではあるが、2000年を1としたときの2010年の会社数を比較してみると、資金100億円超の企業数はさほど変化していない(経済産業省の工業統計調査より)。これに対し、資金5000万円以下の企業数はなんと0.729と激減している。 では日の中小製造業者とどう付き合っていくべきだろうか。調達・購買の世界ではサプライヤーマネジメント(=取引先管理)がこれまで以上に重要視さ

    中国調達バカと生産回帰バカにつけるクスリ:日経ビジネスオンライン
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    airj12 2014/02/02
    大規模製造業自体の無理ゲー度が増してきてる印象
  • 切っても切れない材料と紛争

    会見を聞きながら、私は数年前の発言をふと思い出しました。 「ふん、そうですか」――。 言葉がむなしく漂っていました。当時付き合っていた彼女と映画を観たあと、我慢できずに口を滑らしてしまったのです。春風がさわやかに吹き抜ける日曜の午後のことでした。 鑑賞した映画は「ブラッド・ダイヤモンド」(原題:Blood Diamond)。ダイヤモンドの産地であるアフリカのシエラレオネ共和国での内戦をきっかけに、内戦の資金調達のため不法に取引される“紛争ダイヤモンド”をめぐるサスペンスです。 ストーリーは、俳優レオナルド・ディカプリオが扮する冷酷なダイヤ密売人と、ダイヤモンド採掘場での労働を強いられた漁師、血塗られたダイヤモンドの真実を探る女性ジャーナリストの3人の運命の交錯劇! 4種類の鉱物が対象 余計な前置きが長くなってしまいました。稿でお伝えしたいのはオヤジギャグではありません。エレクトロニクスの

    切っても切れない材料と紛争
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    airj12 2013/12/04
    PTC守備範囲広いなあ
  • 製造業:第3の産業革命が始まった

    (英エコノミスト誌 2012年4月21日号) 製造業のデジタル化は、モノの作り方を一変させ、雇用に関する政治のあり方をも変えるだろう。 最初の産業革命は、18世紀後半に英国で始まった。きっかけは繊維工業の機械化だ。それまでは何百もの織工たちの家で面倒な手作業により行われていた仕事が、1つの綿織工場にまとめられた。工場の誕生である。 第2の産業革命が起きたのは、20世紀の初めだった。ヘンリー・フォードが流れ作業の組み立てラインを完成させ、大量生産の時代の到来を告げた時のことだ。この2度の産業革命は、人々を豊かにし、都市化を促した。 そして今、第3の産業革命が進行している。製造工程がデジタル化されているのだ。誌(英エコノミスト)の今週の特集記事が論じているように、この産業革命は企業にとどまらず、それ以外の多くを変える可能性を秘めている。 いくつもの目覚ましい技術が融合し始めた。賢いソフトウエ

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    airj12 2012/04/24
    3Dプリンタを過大評価してる気はするけどハードとソフトの境界が曖昧になってく事で混乱が起きるのはまあそうだろうな、と
  • 総合電機、家電、AV機器業界の「退職検討理由」 社員クチコミ Vorkers

    Answer: 退職検討理由として、 ・給与の安さ・福利厚生の悪さ・仕事の効率の悪さの3点があげられる。 ・給与の安さ 働いている時間内容と得られる給与に差が生じている。これは入社年数が大きくなるにつれて、ますます乖離が生じていくシステムとなっている。ある程度の入社年数になると、裁量労働となり残業代が月4万円と固定になってしまう。文系職種であれば問題はないが、理系種職ではサービス残業をして、月100時間ほどの残業をしても4万円しかもらえないという状態になってしまう。 ・福利厚生の悪さ 5連休制度は良いが、それ以外で魅力的な福利厚生がない。 ・仕事の効率の悪さ 部門間の連携が悪く、仕事がなかなか前に進まないことがある。

    airj12
    airj12 2012/02/11
    貴重な情報だけど当然ネガ視点しかないから読み過ぎるとアレ
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