想像してみてください。社員が主体的に働いてくれて成果が出せる会社に自社が成長したら、社長は何をしますか 無気力な社員やクレームの後始末に放浪する仕事から開放されたら、社長は何をしますか？想像してみてください。社長が営業したり業務をしても会社は成長しません。社員が主体的に仕事をしてくれれば、社長はテコの原理を利用して、継続的な成長を遂げるためのマーケティングを考えたり、社員の成長ためのエンパワーミーティングをするだけの毎日でノンストレスワークになります。もちろん、自社の将来やビジョンを考えたり、次の挑戦をすることも可能です。 まずは、社員が主体的に働いてくれる会社にしませんか