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komitsubo @komitsubo 年功序列でもいい。能力がその順番なら。大事なのは出来る人が上に上がっていけて出来ない人が下がっていく”功序列”なシステムであって、若い人を上に上げる事じゃないんだよなーと思う。だけど最近は年取ると上げちゃいけない的な勘違いシステムがよく出来るのでなんだかなーと思う。 2022-05-30 08:02:23 ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 と思うじゃろ。2000年頃に富士通が全社に成果主義を導入したら、「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」 「管理職の評価が同じ職位同士なので馴れ合いになって客観的な評価にならなかった」 「結果として、成果主義が組織全体の生産性を下げることになった。」と本社人事部の城繁幸が書いている twitter.com/komitsubo/stat… 2022-05-30 10:56:11
リリスクは2012年に6人組グループとしてデビュー。2013年にminanさんが加入し、続いて2015年にhimeさんが参加。メンバーの卒業を経て、2017年にyuuさん、risanoさん、hinakoさんが加わり、現在の体制となった。 リリスクの魅力はなんと言っても、「アイドル」と「ヒップホップ」の要素を兼ね備えた完成度の高い楽曲と、5人のチームワークから生まれるライブパフォーマンスだ。 4月20日には現体制4作目のフルアルバム『L.S.』をリリース。PES、KM、ALI-KICKなど、名だたるヒップホップアーティストからの楽曲提供を受け、アイドルの枠を飛び越えた仕上がりになっている。 ますます注目度が増し、人気も高まっているように見えるリリスクはなぜ、このタイミングで現体制を終了するのだろうか。 アイドル市場で戦う上での苦悩、リリスクによって得られたもの、ファンへの感謝を5人が語った。
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