複活懇親会 in 五反田 〜シーズからはじまる複業マッチング〜 2022年4月27日（水）VACANCY OFFICE 五反田にて、複業マッチングイベントが開催されました。 採用活動で一般的な「ニーズ志向」ではなく、あえて「シーズ志向」に注目した本イベント。視点を変えることで更なる可能性を生み出せるのではないか、様々な期待が交錯する中、初の開催となったリアルでのマッチングイベントには魅力ある企業と複業者が多数参加し、活発な交流が見られました。 オープニング〜複業経験者と複業活用企業の事例紹介、乾杯 ＜オープニング＞ KROW池田COOの和やかな開催宣言から始まった本イベント。2月に企画されていたものが延期されて、ようやくリアルでのイベント開催が実現したものです。 「人と人とを軸にする」 主催であるKROW株式会社の宮内CEOの挨拶ではイベントタイトルともなっている、業務に重点をおいた所謂「

フリーランスとは？意味や定義、必要な準備、おすすめの職種まで徹底解説。 終身雇用の崩壊により、フリーランスや副業・複業、転職など働き方に関する内容に注目が集まっています。 最近では「フリーランス」という言葉をよく耳にするようになりましたが、いまだに意味や定義を知らない方も多いのではないでしょうか？ そこで本記事では、フリーランスの意味や定義、なるために必要な準備、そして最後にはおすすめの職種までご紹介します。 フリーランスとは？ 「フリーランス」という働き方が浸透しつつあり、一度は聞いたことがある方も多いのではないでしょうか？ しかし、そもそもフリーランスという言葉の意味や定義を厳密に理解できていない方もいることでしょう。 そこでこちらでは、フリーランスの意味や定義、個人事業主との違いまで解説します！ フリーランスの意味 フリーランスとは、「会社や組織に属することなく、個人で仕事・業務を請

プロボノ活動とは？副業・複業との違いや具体的なメリットを解説します。 複業のように複数の仕事を持つパラレルワーカーが増えてきた近年において、「プロボノ活動」として本業とは別に活動を始める方も増えてきています。 しかし、「プロボノ活動」と聞いて、どのような活動なのかイメージがつかない方も多いのではないでしょうか？ 本記事では、「プロボノ活動と副業・複業やボランティアとの違い」や「具体的なメリット」まで解説していきます。 プロボノ活動とは？ プロボノ活動とは、「本業で培った専門スキルを用いて無償の社会貢献を行うこと」を指します。 無償の社会貢献のため、報酬は得ることができませんが、自分の専門性を活かして社会貢献ができるため、やりがいを感じて活動している方が多く存在します。 次に「プロボノ」という言葉の由来や背景をご紹介します。 プロボノとは、ラテン語の「pro bono publico」を語源

プロボノマッチングサービス4選！特徴や仕事内容も合わせて徹底解説。 「プロボノ」という活動をご存知でしょうか？ 近年増えている活動であり、専門スキルを活かして社会貢献をする活動です。 そこで、本記事では「プロボノマッチングサービスの特徴や仕事内容」まで比較して徹底解説します。 プロボノとは？ プロボノ活動とは「自身の専門的なスキルを用いて無償の社会貢献を行うこと」を指します。 プロボノの名前の由来は、ラテン語の「pro bono publice」からきており、「公共善のために」という意味を表しています。 「無償の社会貢献」と聞くと、ボランティアを思い浮かべるかと思いますが、「自身の専門的スキルを活かして社会貢献」という点でプロボノとの違いがあります。 プロボノマッチングサービス4選！ 認定NPO法人サービスグラント サービスグラントは、日本国内で初めてプロボノマッチングサービスを開始した団

複業留学って何？働きながら参加できる？会社合意の上で複業してスキルアップのチャンス！ 「複業留学」という言葉は聞いたことがありますか？あまり聞き馴染みのない言葉かもしれません。この記事では、最近話題になりつつある「複業留学」について徹底解説します。 複業留学とは 複業留学とは、企業と雇用契約を結んでいる社員が、その企業に籍を置きながら、他企業に派遣され働くことを指します。複業留学を別の言い方に置き換えると「越境型研修」となり、その名の通り研修的な立ち位置で扱われています。主にベンチャー企業に複業留学するケースが多いと言われていて、その期間は数ヶ月間と短期間で行うのが主流です。派遣先では相手企業の従業員とチームになり活動します。 複業留学が誕生した背景 複業留学が誕生した背景には、平成２９年３月に厚生労働省が発表した「働き方改革実行計画」が関係しています。「働き方改革実行計画」は平成２８年に

税理士も副業・複業は可能？仕事の種類から具体的な探し方まで合わせて解説します。 働き方改革の推進により、副業や複業という働き方が一般化しつつあり、税理士においても活動している人も増えてきています。 本記事では、税理士の副業・複業の種類から具体的な探し方までご紹介します。 副業・複業とは？ 近年では、働き方改革の推進や少子高齢化による労働生産性を高める動きなどから、副業や複業という働き方が注目を集めています。 副業と複業には、厳密な定義がなく、境界線も曖昧です。 しかし、一般的に考えられる特徴として、 副業：本業のサブとして、収入アップを目的に行われる傾向にある 複業：メインやサブという区切りをつくらず、複数の本業をもつ働き方。自己実現やスキルアップなどが目的にさせる傾向にある などが挙げられます。 税理士も副業・複業はできる？ 結論から言うと、税理士も副業や複業を行うことは可能です。 副業

人事は副業・複業できる？人事スキルが活かせる仕事内容からメリットまで解説。 近年において、副業や複業という働き方が浸透しつつありますが、人事担当者も例外ではありません。 人事に関する悩みを持つ企業は数多く存在しており、人事経験者は副業・複業人材としても需要があります。 本記事では、「人事担当者は副業・複業ができるのか」という点や「人事スキルが活かせる具体的な仕事内容」まで解説します。 人事担当者は副業・複業できる？ 結論から言うと、人事は副業や複業ができます。 深刻な労働力不足を背景に、副業や複業を解禁する企業は増加傾向にありますが、人事の労働力不足も例外ではありません。 特に、中小企業やベンチャー、スタートアップ企業では、成長はしているが人手不足で採用担当者がいなかったり、人事担当を兼任で活動している企業も多いです。 つまり、「人事経験者に関する副業・複業人材の需要は高い」ということが言

働き方改革で残業時間の上限はどう変わったか 2019年4月、働き方改革関連法が施行されました。（大企業のみ） 働き方改革関連法とは、労働時間法制の見直しで改正する法律のことです。正式名称は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」といいます。 少子高齢化による労働人口の不足、長時間労働の問題などに対して労働環境を改善すべく、成立されました。 働き方改革法案のポイント この法案によって、主に3つの大きな改革ポイントがあります。「残業時間の上限規制」「年5日の年次有給休暇の取得義務」「同一労働同一賃金」です。 残業時間の上限規制 働き方改革法案の施行前は、具体的な残業時間の上限はありませんでした。 この法案によって、時間外労働の上限の原則は、月45時間、年360時間までとなります。 時間外労働の規制を超えて労働するには、雇用主と労働者で36協定（サブロクきょうてい）を結ぶ必要があ

就職・転職・複業にも！簿記検定の活かし方を徹底解説！簿記検定の種類など基本情報も 簿記検定は比較的身近な検定ではないでしょうか？しかし、身近だからこそ今更誰かに聞きづらいという方も多いのではないでしょうか？そこで、この記事では、簿記検定の種類や級の違い、仕事や複業への活かし方など簿記検定に関する基本情報を徹底解説します！ 簿記検定とは まず、簿記の定義は以下の通りです。 “特定の経済主体の経済活動を主として貨幣金額によって捉え、その主体が所有・管理する財産の変動を帳簿に記録・計算する技法” https://sakura-paris.org/dict/広辞苑/prefix/簿記 つまり、簡単にまとめると財産の管理です。例えば企業の場合、その企業が取引した財産を正しく記録し、計算することで財産の増減を明確にすることです。それにより、企業の損益算出することで企業の経営状況を確認する事ができます。

総務とはどの様な職種？資格は必要？複業との関係性は？就職・転職を考えている方必見の総務ガイド！ 総務と聞くと様々な業務を連想するかもしれません。その考えは正しく、総務の仕事は多岐に渡ります。この記事では、総務に必要な能力や資格の紹介をした上で、総務と複業の関係性について解説します！ 総務とは？ 総務とは、簡単にいうと会社を運営する上で必要な業務を幅広く行う事務職です。会社全体のことを一番理解しているため、他部署から頼られる、重要な役割を担っています。業務内容の例は以下の通りです。 備品の発注・管理オフィス等、施設の管理問い合わせ対応や受付業務会議用資料の作成契約書等、各種書類の作成資料・書類の管理株主総会の運営会社主催のイベントの企画・運営社内規定の整備福利厚生制度の整備コンプライアンスチェック など 以上は一例に過ぎませんが、様々な業務を行う職種だという事が分かります。基本的には、他部署

働き方改革がもたらす英語利用の促進 昨今、「働き方改革」が提唱され、残業時間の見直し、フレックスタイム制の導入、正社員と契約社員の格差是正など、今までにない柔軟な働き方が浸透してきています。 最近では、働き方改革がSDGs「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の一つとして、国連サミットで採択されました。それほど国際社会でも注目を集めていて、日本も国際社会に目を向けていくことが必要です。 柔軟な働き方が推進していくに従って、国際社会との距離を近づけるためにも「英語スキル」の向上が会社員、複業マンには必要不可欠です。この記事では、働き方改革の中での英語の意義や社会の変化について解説していきます。 働き方改革は英語で何て言う？ いまや国際的な単語として認知されつつある「働き方改革」ですが、英語ではこのように言います。 work style refor

業務委託と業務請負の違いとは？フリーランスと契約する際の注意点も合わせて解説。 働き方改革の影響から、副業や複業、フリーランスのように多様な働き方が一般化しつつあります。 それと同時に、他の会社やフリーランスなどの外部に委託する会社も増加傾向にあります。 本記事では、業務委託と業務請負の違いからフリーランスと契約する際の注意点も合わせて解説します。 業務委託とは？ 業務委託とは、「企業が自社の業務の一部、もしくは全てを外部に依頼すること」を指します。 一見、業務委託というと、副業や複業の活動をしているフリーランス・個人事業主に向けた言葉だと思っている方もいるかもしれませんが、個人で働いているひとだけでなく、企業への業務の委託としても実際に行われています。 委託とは、一部もしくは全ての業務を他者/他社に依頼することを指し、別名「アウトソーシング」とも呼ばれています。 業務委託と業務請負の違い

働き方改革で有給取得が義務化に！概要や罰則について分かりやすく解説！ 働き方改革法案が2019年4月1日に成立して以降、従業員に対して年5日の年次有給休暇を取得させることが義務化されました。 目的としては「労働者の快適性を整備するため」です。 しかし、いまだに、 「義務化の対象となる人ってどんな人？」 「違反した場合の罰則内容は？」 「そもそも有給休暇ってどんな内容だっけ？」 と、完全に理解できていないという方が多いのではないでしょうか？ そこで今回は、働き方改革による有給休暇の取得義務化の「概要」から「罰則」、「対象者」までわかりやすく解説していきます！ 働き方改革による「有給休暇の取得義務化」とは？ 2019年4月1日に働き方改革法案が成立されて以降、企業は従業員に対して「法定の年次有給休暇が10日以上与えられている全ての労働者に対して、年に5日以上の年次有給休暇を取得させること」が義

ファイナンシャルプランナーで副業・複業はできる？具体的な方法も踏まえて徹底解説！ 「ファイナンシャルプランナーの資格を持っているけど稼げるの？」 「具体的にどのような方法で稼ぐことができるの？」 結論、ファイナンシャルプランナーの資格は副業・複業で稼げます。しかも、希少性・需要の高さから継続的に稼ぐことが期待できるでしょう。 本記事では、「ファイナンシャルプランナーで副業・複業をするメリット」から「稼ぐための具体的な方法」まで解説していきます！ そもそも副業・複業の定義とは？【簡単に解説】 近年において、働き方改革推進の影響もあり、副業や複業という働き方が一般的になりつつあります。そのうち、ファイナンシャルプランナーも副業・複業にオススメな活動の一つです。 しかし、「副業・複業って、具体的にどのような働き方をするの？」と定義が曖昧の方も多いかと思います。 簡単にいうと、 【副業】 ・本業の

セールスポイント 法人営業コンサルタント 〜商品・サービスの営業戦略立案、営業組織強化、継続的に売れる仕組みを創出します。 ■得意なこと 無形商材の法人営業支援全般。 戦略立案、企画、実行、マネジメント、営業教育支援。 個人営業の経験も深いため対人業務への理解が幅広い。 ▼Specialty 「商品・サービスの営業戦略立案、営業組織強化、継続的に売れる仕組みを創出」するための支援が可能。 特に、人材・教育・Web・IT関連業界、無形商材を扱う知見と経験が豊富なので相性が良い。 営業戦略立案・営業戦略推進・営業コンサルティング・カスタマーサクセス設計などが可能。 キャリア概要 ■会社員実績 ▼N社 人材紹介事業にて、法人営業とキャリアカウンセリングを経験。 見込み客リスト作り、テレアポ、飛び込み、部下の営業教育などに携わり、累計100社以上の採用支援、約500名の就職支援に携わる。 ※突き抜

フリーランスの確定申告 フリーランスとは？ フリーランスとは、特定の組織や団体などに所属せず、業務提携により仕事を契約して行う人のことです。日本では法律上の用語にはなっていません。職種はライターやプログラマー、カメラマン、デザイナー、税理士など個人の持つスキルを活かしさまざまな分野で働いています。 フリーランスのメリット・デメリット １，メリット ①自由な働き方が選択できる 自分のペースに合わせて仕事をえらぶことができるということです。少し仕事のペースを抑えたいときには、契約を少なくしたり、しっかり稼ぎたいときには契約を多くしたりと調整を自分自身で行うことができます。 ②ストレスが少ない フリーランスは、基本的に自分一人で仕事を完結させることが多いため、周りとのかかわりが少なくす人間関係などのストレスが最小限に抑えられます。 ③好きな時間に好きな場所で働くことができる 基本的に在宅ワークで

働き方改革とは　働き方改革の目的とは 少子高齢化社会の日本で、働き手の減少が懸念されています。それに伴い、育児や介護等の家庭と仕事の両立を必要とする声が増加していることも事実です。そんな日本で一人でも多くの人がより良い将来の展望を持って働ける環境を実現するために、平成２８年安倍元首相が議長となり発足したのが「働き方改革実現会議」です。様々なバックグラウンドを持った人々がそれぞれの多様性を活かして働く機会を増やすこと。心と体の健康状態を保った上で意欲と能力を発揮できる環境づくりを実現することを目標としています。 平成２９年３月に厚生労働省は「働き方改革実現会議」の成果として、「働き方改革実行計画」を発表しました。 「働き方改革」は、働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、 自分で「選択」できるようにするための改革です。 https://www.mhlw.go.jp/content

地方複業とはどのようなもの？ 地方複業という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 地方複業とは、首都に住みながら地方企業の複業に携わるという仕事の形のことです。地方における人材不足解消と優秀な人材の取入れというメリットがあり、現在地方企業で注目されている働き方です。 今回はこちらについて掘り下げていきたいと思います。 地方複業のメリット 最近は、コロナの影響により働き方が変化してきて、テレワークの普及や、複業を始める人が増加傾向にあります。そのため、地方複業のニーズも増えてきているのです。 リモートによる地方複業の大きなメリットとして、転職をせずに本業の所得を維持したまま別の仕事を試せることなどが挙げられます。 また、思い入れのある地域などに携わり、自分のスキルを活かして支援をするということも可能になってきます。 居住地を変えずに仕事ができるというのが、地方複業のハードルを下げてくれて、気軽