役員報酬ゼロはあり？起業社長の給与を決める4つの方法社長給与、役員報酬の決め方に必要な考え方とは 当たり前ですが、失敗すると思いながら起業する社長はいません。 もしあなたが起業社長なら、「これは儲かる！」「このビジネスモデルなら人の役に立てる！」「でかいイノベーションが起こせそうだ！」と考え、自分も幸せになれる事業計画を立てるはずです。 ところが予測が難しいのは人件費。その中でも目安がわかりづらいのが「自分=社長の給与」、役員報酬です。何を目指して起業するかによって、社長が自分自身で決める報酬額も変わります。 そのため、「○○円が良い！」という最適な目安はないのですが、役員報酬を考える大切な要素はいくつかあります。 今回は、起業した社長が自分の給与、役員報酬を決めるために大切な4つの要素をご紹介します。 役員報酬を決めるための前提条件 役員報酬を決めるための前提条件があります。それは、会社に残すか人に残すか、を決めることです。 いくら起業当
