同性愛男性にHIVが「爆発的」流行、WHOが警告
「世界エイズデー（World AIDS Day）」にインド・西ベンガル（West Bengal）州シリグリ（Siliguri）で、エイズへの理解と支援を示す「レッドリボン」をキャンドルで作る保健関連団体のボランティアたち（2013年12月2日撮影）。(c)AFP/Diptendu DUTTA 【7月11日 AFP】国連（UN）の世界保健機関（WHO）は11日、世界の多くの地域の同性愛男性の間で、後天性免疫不全症候群（AIDS、エイズ）の原因となるヒト免疫不全ウイルス（HIV）の感染が増加していると警告し、感染を予防するために、同性同士で性交渉を持つすべての男性に抗レトロウイルス薬の使用を勧告した。 WHO本部があるスイス・ジュネーブ（Geneva）で会見したWHO・HIV対策局のゴットフリート・ヒルンシャル（Gottfried Hirnschall）局長は「爆発的な流行だ」と懸念している。
性同一性障害の男性に退職してもらったことがあります | パクチーさん公式ブログ
昨日、ハローワークに行って少し荒ぶってしまって反省しているという記事を書きました。実際、会社にとって社員に「どのように辞めていただくか？」というのは難しい問題です。 性同一性障害の社員に会社を辞めていただいた経験があります 解雇ではなく会社都合退職という形で。 今でこそ無職のダメ人間ですが、数年前までは社長だけどダメ人間という時期もありました。起業したわけではなくて、あるグループ内で一部の事業を請け負う会社の「形だけ社長」という立場。通常の会社で言えば部長とか本部長とか、そのあたりのポジションだったのだと思います。当初は「社長」という肩書でだいぶ勘違いをしていましたけどね.. 対象となった社員は男性でした。 彼はいつも女性の格好をして、か細い声で話し、しかし咳払いは「ゴホッ！」と男性の声でした。努力していたんですね。 給料日直後はホルモン注射を打つためなのか、肌の艶もよく、胸も若干張りよく
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