[B! 転職] akie_candyのブックマーク

チケット購入アクセス「9割がbot」→“殲滅”へ　イープラスの激闘を振り返る (1/3) - ITmedia NEWS

連載：迷惑bot事件簿さまざまなタスクを自動化でき、しかも人間より早く処理できるbot。企業にとって良性のbotが活躍する一方、チケットを買い占めるbot、アカウントを不正に乗っ取るbot、アンケートフォームを“荒らす”botなど悪性のbotの被害も相次いでいる。社会や企業、利用者にさまざまな影響を及ぼすbotによる、決して笑い事では済まない迷惑行為の実態を、業界別の事例と対策で解説する。著者は、セキュリティベンダーの“中の人”として、日々、国内外のbotの動向を追っているアカマイ・テクノロジーズの中西一博氏。今年8月、大手プレイガイド、イープラスのチケット購入サイト「e＋」への一般先着チケット購入アクセスの9割がbotによるものだった、というニュースがさまざまなメディアで報じられた。あれから4カ月、イープラスのbot対策はさらに進み、目に見える効果をあげている。そこで「迷惑bot事

akie_candy 2018/12/28

リンク

面接官がガッカリする転職希望者の「逆質問」 | 転職で幸せになる人、不幸になる人　丸山貴宏 | ダイヤモンド・オンライン

1986年滋賀大学経済学部卒業後、リクルート入社。7年間人事担当採用責任者として新卒、中途、留学生、外国人など多岐にわたる採用を担当し、同社の急成長を人材採用の側面から支える。退職後、株式会社クライス・アンド・カンパニーを設立。リクルートで実践した「企業力を超える採用」の実現のため1000社を超える顧客にそのノウハウを提供、さまざまな分野の支援を実現。また個人へのキャリアコンサルティングは1万名を超え、「個人の本気に火をつける」面談には定評がある。1963年生まれ。転職で幸せになる人、不幸になる人　丸山貴宏 35歳以上の転職がもはや当たり前の時代になり、これからはより多くの人が転職を意識することになる。しかしそのときに「転職の作法」を全く知らないがために、失敗し続けてしまっては本末転倒だ。この連載では、失敗した人を具体的な事例として出しながら、何が悪かったのか2万人を見てきた転職コンサル

akie_candy 2018/11/03

リンク

転職の面接で「最後に何か質問ありますか？」と聞かれたときの「正解」はこの3つだ【書籍オンライン編集部セレクション】

兵庫県出身。神戸大学経営学部卒。就職氷河期に博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年、ワンキャリアに参画。子会社の代表取締役などを経て、現在、ワンキャリア取締役。テレビ番組や新聞、ビジネス誌などで「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家としてコメントを寄せる。著書に『このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む転職の思考法』『OPENNESS 職場の「空気」が結果を決める』（以上、ダイヤモンド社）、『天才を殺す凡人』（日本経済新聞出版社）などがある。最新刊は『マンガ　このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む転職の思考法』。転職の思考法もはや終身雇用が完全に崩壊した日本。しかし、「転職」がタブー視される風潮の中で、誰にもノウハウを聞けずにさまよう「転職難民」が今、たくさん生まれています。多くの人が「

akie_candy 2018/11/03

リンク

鹿野淳に訊く、日本のフェスの課題、『VIVA LA ROCK』の理想 | CINRA

ロックフェス『VIVA LA ROCK』が、5月3日から3日間にわたって開催される。質の高いブッキングや、都心からほど近いロケーションの利便性などもあって、すでに「春フェスの定番」というポジションを確立した印象だが、4年目を迎える今年は、また新たな一歩を示す年となりそうだ。注目すべきは3日間のラインナップ。例年以上に1日ごとの色分けがはっきりしている印象だが、なかでも2日目は非常に興味深い。サカナクションや東京スカパラダイスオーケストラに混じって、Suchmos、cero、ぼくのりりっくのぼうよみ、D.A.N.、yahyelなど、いわゆる「邦楽ロックフェス」の既存のイメージに当てはまらない若手が多数並んでいるのだ。このラインナップには、主催者である鹿野淳の問題意識が明確に反映されている。ロッキング・オン時代に『JAPAN』の編集長を務めてこの国のロックジャーナリズムをリードし、退社後に

akie_candy 2018/09/21

リンク

株式会社バンダイナムコアーツ | クリエイティブの求人情報サイト-CINRA.JOB

お客様が抱える問題をヒアリングさせていただき、CINRAでのメディア展開や広報施策など、幅広く解決のご提案をさせていただいています。まずはお気軽にお問い合わせください。

akie_candy 2018/09/21

リンク

エンジニアが読みたくなる職務経歴書 - dwango on GitHub

この記事はドワンゴ Advent Calendar 2017 24日目の記事です。メリークリスマス！ドワンゴ技術コミュニケーション室の塩谷（ @kwappa / kwappa@friends.nico ）です。先日、技術コミュニケーション室のメンバーから「友人が転職を検討しているが、職務経歴書の書き方がわからず悩んでいる」という相談を受けました。ぼくは以前から職務経歴書についてはなんども書いたり喋ったりしてきたのですが、具体的な書き方やサンプルについてまとめたものはなかったので、この記事を書くことにしました。以下は、ぼくが以前から考えていることと、書類選考をするときに書いてあると嬉しいことをまとめたものです。会社としてオフィシャルに定めた基準ではないことをご了承ください。転職に必要な書類中途採用に応募する場合、「履歴書」と「職務経歴書」が必要です。転職サービスを経由しての応募の

akie_candy 2017/12/26

リンク

[Report Now!]第3回ライブ＆イベント産業展〜イベント映像演出の“今”を体感できる展示会 - ライブドアニュース

過去最多となる520社が一堂に集結2014年から開催している「ライブ＆イベント産業展」は、今年で第3回目を迎え、昨年同様千葉・幕張メッセにて7月6〜8日の3日間開催された。主催者のリードエグジビションジャパン株式会社の発表では昨年より120社増加の520社、来場者数は3日間で18,837人（出展関係者やセミナー受講者を含むと29,993人）と公表しており、年々この分野での関心が高まっているといえるだろう。ライブ＆イベント産業展はライブ・コンサート・舞台や各種イベントを開催するために必要な、企画制作・運営、演出、機材を始め、ライブ配信技術やグッズ制作、キャスティング、サービスなどが一堂に集まる総合見本市。出展社は企画や運営、レンタルなど総合的なソリューション提供会社やサービスの提供のほか、イベントに必要な機材やシステムを扱う会社など多岐にわたっている。なお、来年も今年と同様に幕張メッ

akie_candy 2017/12/09

リンク

[Report NOW!]第2回ライブ＆イベント産業展〜イベント映像演出の流行がわかる〜 - PRONEWS : 動画制作のあらゆる情報が集まるトータルガイド

イベント映像の世界、会場を変えて多くの展示昨年第1回目を東京ビッグサイトで開催した「ライブ＆イベント産業展」が、第2回目となる今年は出展ブースの増加もあってか7月8～10日の3日間、千葉の幕張メッセで開催された。主催者のリードエグジビションジャパン株式会社の発表では昨年比で2倍の400社、来場者数は3日間で17,157人（出展関係者やセミナー受講者を含むと23,197人）と公表しており、この分野での関心の高さがうかがわれる。ライブ＆イベント産業展はライブ・コンサート・舞台や各種イベントを開催するために必要な、サービス・製品が一堂に集まる総合見本市となっており、出展社は企画や運営、レンタルなど総合的なソリューション提供会社やサービスの提供のほか、イベントに必要な機材やシステムを扱う会社など多岐にわたっている。今年は舞台美術・ステージ設営ゾーンや、イベント用品・遊具ゾーン、フード・ケ

akie_candy 2017/12/09

リンク

脱税のイベント会社社長はフジテレビ出身

akie_candy 2017/12/09

リンク

イベント会社、脱税で起訴　架空経費で1.2億円 - 日本経済新聞

東京地検特捜部は6日、架空の外注費を計上するなどして法人税約1億2800万円を脱税したとして、法人税法違反（脱税）罪でイベント企画会社「ネクセルトラスト」（東京・新宿）を起訴するとともに、同社の峯尾輝男社長（59）を在宅起訴した。起訴状によると、峯尾被告は2009年9

akie_candy 2017/12/09

リンク

音楽イベントの映像演出に不可欠なLEDディスプレーの先駆け－－エルテック | 経済界ウェブ

akie_candy 2017/12/09

リンク

「広告代理店の内定が取れる」エントリーシートの書き方とは？（ＢＥＳＴＴＩＭＥＳ） - Yahoo!ニュース

akie_candy 2017/11/09

転職

リンク

LHH転職エージェント - Lの転職 | 厳選ハイキャリア求人をご提案

新しい⾃分の可能性を信じ、次なる⽬標へ進んだ⼈がいる元サッカー日本代表　槙野智章が語る、セカンドキャリアへの挑戦

akie_candy 2017/10/11

転職

リンク

採用面接での「何か質問はありますか？」をチャンスに変える5つの質問例【LHベストヒッツ】 | ライフハッカー・ジャパン

Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回は同氏が語る「就職・転職面接で使える『逆質問』のヒント」をご紹介します。採用面接の最後に聞かれるお決まりといえば「何か質問はありますか？」でしょう。しかし、ほとんどの面接で必ずといっていいほど聞かれる質問にも関わらず、返答を準備していない面接者があまりにも多いように思います。場合によっては、この返答は面接の中でも一番大事なものになり得ます。返答によって、面接官はあなたが何を一番重要視しているかがわかるからです。万が一「いえ、聞きたいことはすでに聞きました」とでも答えようものなら、面接官には会社に興味がない、無関心な人だと思われてしまいます。さらに良くないのは、今までの面接の印象を一瞬で台無しにしてしまうような質問をするこ

akie_candy 2017/09/20

リンク

onlyinterview#%E3%83%91%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%81%8C%E4%BD%8E%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%AB%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%86%E3%81%BE%E3%81%84%E4%BA%BA%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%A6

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。入社後のパフォーマンスが良くないが転職時の面接だけは、やたらとうまい人がいる。転職の面接を突破するだけのテクニックを教えるのはあまり本質的ではないが、面接だけ得意な人の技術は参考になるので今回は転職面接だけうまい人について話す。今回記事作成にあたり、転職面接だけうまい人に悲惨な目にあわされ続けてきた方から多くのアドバイスをいただいた。意外と多くの企業が同じ被害にあっているようだ。あとで詳しく述べるが読者の中で転職活動を進めている人があればまずビズリーチに登録しよう。本記事で取り上げるような面接のテクニックも含めて、各業界に詳しいエージェントがサポートしてくれるのとスカウトメールを受け取ることができ

akie_candy 2017/07/11

リンク

仕事が合わない！転職力断る勇気-3/ 転職失敗！離脱 - サラリーマン達のコンサルタント The Professional Salarymen

仕事が合わない、会社が合わない、スキルを磨きたい、キャリアを上げたい！そんな貴方の強い味方プロのサラリーマン育成所所長の阿部です。目次転職力断る勇気-3 転職失敗体験談離脱 1. 転職力断る勇気-3 ITベンチャーに面接にやって来ました。面接してくれたのは管理部長。第一印象 1. ネクタイ曲がってます 2. 顔が疲れてます。 3. お若い IT: 阿部さんのご経歴をお聞かせ下さいワタクシ: あんなこんな、上場準備をどうこう、実際にこんなワークをどうこう IT: 当社でどのようなお仕事をなさりたい、なさって頂けますか？ワタクシ: あんなことをこうしたり、ここをこうしないと上場は難しいので、あーしたりこーしたり IT: 阿部さんは素晴らしいご経歴をお持ちですね。是非、社長にお会い頂きたいにですね。ワタクシ: ありがとうございます。 IT: 何か、ご質問はございますか？

akie_candy 2017/06/21

リンク

【前編】転職活動で気づいた、採用が下手な会社と上手な会社 - ジンジニアニッキ！

様々な事情があってしばらく自宅警備員をしながら転職活動をしていたのですが、ようやく落ち着いたので書いています。タイトルちょっと煽り気味ですが、今回の転職活動では20社くらいの話を聞いたりしていました。そこで「なるほどなぁ」って思うこともあったのでちょっとまとめてみようかなと思った次第です。記事をを書くにあたっての前提として、自分のステータスですが後期アラサーなので社会人経験も人生経験がそれなりにあり、第二新卒ではもうないし、「若手」とも言えずベテランに片足突っ込んでる感じ人材紹介会社にいたりコミュニティにいたり採用人事やってたりなどしているので、IT業界の他社のことはなんとなく情報が自動的に入ってくる（転職活動の中で気づいたことだが）経験年数の割にどうやら仕事上の修羅場経験はそこそこある今回は人事とかバックオフィスとかのいわゆる「ビジネス系職種（エンジニアではない）」で転職活