女性活躍推進のための一般事業主行動計画の策定・届出・従業員への周知・公表、女性の職業選択に資する情報の定期的な公表が企業に義務づけられる1女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)の施行(2016年4月1日)まで、既に1ヶ月を切った。2016年2月末には、情報公開のための「女性の活躍推進企業データベース」(厚生労働省)が開設され、女性活躍推進法に定められた、女性活躍推進優良企業2に対する認定マークの愛称も「えるぼし」3に決定された。 一般事業主行動計画は、自社の女性活躍の状況を把握・分析したうえでの策定が求められているので、少なくとも一般事業主行動計画が「義務」化されている従業員数301人以上の企業においては既に粛々と準備が進められており、なかには完了している企業もあると推測される。一方、同じく従業員数301人以上の企業に対して義務化された、女性の職業選択に資する情報の
望潮 @arsALFEE @Japan100706 全員がオサレママ()御用達の某海外ブランド品を使っているとは(笑)二万弱する、偽物が出回る程大流行のお品です。さすが意識高い系は違うね(悪い意味で)少なくとも皆さん共働きをどうしてもしなくてはいけない程困窮していないらしい
1998年2月28日(水) 忙しくて、なかなか更新できません。せっかく覗いてみてくださっているみなさん、ごめんなさい。この日記は、あまり力まず、趣味や必要で読んだ本からの走り書きメモみたいな感じでやっていこうと思っているのですが、論文を書きながら文献を参照していると、本を一冊まるごと読むということがどうしても少なくなってしまうんで、ご紹介しにくくなってしまうんですう。(; _ ;) ……とはいえ、いちおう「日記」と銘打っているページを、一週間以上もほったらかしているのはちょっとまずいし、読者に失礼だ。というわけで、読みかけの論文についてですが、書くことにします。 さっき読み始めた論文は、スティーヴン・ヒース「男のフェミニズム」(Stepen Heath. "Male Feminism." Jardine, Alice. & Smith, Paul. (eds.) Men in Femini
TBSテレビは10日、TBS系「報道特集」でキャスターを務める金平茂紀氏が31日付で同局の執行役員を退任すると発表した。同番組のキャスターは続けるという。
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