最近、何故か周りにロリコン認定される今日この頃。 自分ではロリコンだと思っていないけど、もし、真性のロリコンだとしたらそれはそれで問題なので、きちんと治療する必要がある。 まずは、自分がロリコンかどうか、今日はゆっくり考えてみたいと思う。 ロリコン認定される理由 まず、アニオタであるということ。 中でも、萌えアニメは一応最近の作品はチェックしていて、ごちうさは大好物。 ちなみに、ごちうさの登場人物はほとんどが高校生と中学生。 [asin:B00KF1C77I:detail] きんいろモザイクも好きです。こちらは全員、高校生・・・。 [asin:B014WAMATM:detail] おや？このままだと、本当にただのロリコンに認定されてしまう…。 ほ、他のアニメを上げると。 参考までに、去年の私的なアニメランキングを紹介すると。 3位・・・冴えない彼女の育て方 ※典型的なハーレムアニメ。高校生

東横インの朝食メニューは謎だ東横インは、なんと無料で朝食がついてくる。 東横インの朝食は謎が多い東横インはホテルチェーンの中でも宿泊料がリーズナブルなで、その割には必要なものはきちんと揃っており、またポイントも貯めやすいので世の出張マンから非常に人気の高いビジネスホテルだ（独自調査）。 そして嬉しいことに東横インは無料で朝食がついてくる。 メニューは以下のような感じだ。 おにぎり（3～４種類ほど）パン（ジャム、マーガリン有り）おかず3品（バイキング形式）味噌汁飲み物（オレンジジュース、牛乳、コーヒー）お世辞にも豪華とは言えない内容だが、無料でこれだけついてくるのは非常にありがたいことだ。 ありがたいのだが、最近この東横インの朝食はいったいどのようにメニューが組まれているのか疑問を抱いている。 特におかずの献立は謎が多い。 case1たとえばおかず三種類ともサラダ…という謎の組み合わせがあっ

※２０１８年１２月更新 全マシニキは今日も全マシィィィッ！ 全マシニキです！ ネットでのサラリーマンの話ってけっこう反響ありますよね。 なので私も自身のサラリーマン時代の経験を語っていこうかと思います。 これから人の上に立っていく人には読んで欲しいですね！ 部下の育て方ってメチャクチャ大事！ 部下の教育って大事ですよね。 社会人なんて最初の上司で人生が左右されると言っても過言ではありません（学生もですが） 今回は私が見てきたクソ上司を反面教師に、私が実践してきた部下の教育方法を紹介します。 これから先輩になる方、社会人になる方に覚えておいて欲しいですね。 仕事で一番大事なのは数字じゃなく人間ですよ？ クソ上司の典型 イライラすると八つ当たり 言葉づかいが乱暴 仕事の丸投げ 入ったばかりの人間に完璧を求める 部下の間違いに「何で？」と責める 何回も同じことを言わせるな！と怒鳴る 教えられなく