【仕事マニュアル】クソ上司を反面教師にした部下の育成方法を紹介！ - 全マシニキは今日も全マシ

※２０１８年１２月更新 全マシニキは今日も全マシィィィッ！ 全マシニキです！ ネットでのサラリーマンの話ってけっこう反響ありますよね。 なので私も自身のサラリーマン時代の経験を語っていこうかと思います。 これから人の上に立っていく人には読んで欲しいですね！ 部下の育て方ってメチャクチャ大事！ 部下の教育って大事ですよね。 社会人なんて最初の上司で人生が左右されると言っても過言ではありません（学生もですが） 今回は私が見てきたクソ上司を反面教師に、私が実践してきた部下の教育方法を紹介します。 これから先輩になる方、社会人になる方に覚えておいて欲しいですね。 仕事で一番大事なのは数字じゃなく人間ですよ？ クソ上司の典型 イライラすると八つ当たり 言葉づかいが乱暴 仕事の丸投げ 入ったばかりの人間に完璧を求める 部下の間違いに「何で？」と責める 何回も同じことを言わせるな！と怒鳴る 教えられなく

[allmashit]

クソ上司を撲滅したい。

[moerrari]

会社の公害パワハラ上司言行集"「俺の時代はこれが当たり前だったし、これで育ってきたんだぞ」その結果、お前みたいなポンコツができたんだろうがｗ/軍隊教育は終わりにすべきです"

[nandenandechan]

教える側になって、わかる事も、わからなくなる事もあります。難しい。/説明をしてもらえない上司だったので私は事細かに説明したが、新人は疑問を持たず、聞いているだけになってしまった。もちろん人にもよるでし

[gesoyaji]

憎しみの連鎖は自分のところで断ち切るのです。

[hitode99]

上司になってください

[s_dango]

「なんで？」を威圧的に使ってくる上司がいてイライラしてた転職前

[coqeut]

人徳ありますね！