「紙のノート」と「スマートフォン」、人生のさまざまな瞬間で争うこのふたつのアイテムを比較したユーモアあふれる動画がブログ「モレスキナリー」で紹介されていました。 誰かにつぶやきを共有したい時、電話でしゃべりながらメモをとりたいとき、紙のノートとスマートフォンのどちらが「勝つ」のでしょう？ ２分半ほどの動画です。 「共有」は紙だともっと手が込んでいます…と。ただの変な人になってる！（笑） 「いくつかの機能は紙の上では再現されていません」逆にスマートフォンの上に万年筆では書けない、という一コマを付け加えてほしかった。 「スマートフォンは暗いところで明かりになる」よけいなメールがひとつ来て電池が切れるまでは…。 もちろん手帳はコンセントに繋ぐ必要もケーブルもいりません。 虫が飛んできてとっさに手に持っているもので叩いてしまった場合…。この表情がなんともいえません。 オチはというと…。やはりそうな

と開き直ったところで、「Twitterも昔は良かった」という話をしたい。というか、最近のTwitterが殺伐としすぎている。猛獣だらけの草原みたいで、無防備に歩いていたら食いちぎられそうで怖い。 特に今年は、有名人Twitter関連の問題が取りざたされることが多い。「有名人のTwitterに批判が届き、応対しているうちに炎上した」「誹謗中傷に耐えかねて、芸能人がTwitterをやめた」といった話を、この10月だけでも何度も聞いた。 お笑いコンビ・ドランクドラゴンの鈴木拓さんとトータルテンボスの藤田憲右さんはそれぞれ、出演したテレビ番組での態度についてTwitterで粘着的に批判・中傷され、「2ちゃんねる」などにも飛び火して炎上状態になり、Twitterを閉鎖。歌手のmisonoさんは、週刊誌の交際報道を「売名行為」とののしられ、本人によるツイートを休止した。 有名人のTwitterが炎上す

わたしたちは2つの世界を生きていると思います。 一つはライフネット生命の出口治明社長が、見事に言い表されたこの言葉。 http://hiwihhi.com/p_hal/status/92578114244325376 世界全体を70億人で運営されている一つの会社と考えると分かりやすいです。 一人一人が何らかの価値を提供することで、この会社の発展を支えているわけです。会社員、NPO、政治家、公務員、医者、弁護士、主婦、学生、子供・・・ それぞれにそれぞれの役割があり、この社会というシステムが維持され、そして進化していきます。 そしてその中で自分がどの部分の役割を担いたいのか。これを明確にすることで、仕事のやりがいは変わっていく。 もちろん自分や家族が生きていくために働く、という考え方は、当然尊重されるべきです。それが使命感となって、毎日の仕事が充実して、たまらないということであれば全然問題な

1 ：名も無き被検体774号+ ：2012/11/09(金) 21:32:50.38 ID:rNr2S7dN0 大人たちの飲み会についてきた小学生達が廃園した幼稚園でそれぞれの国を築いた話です 思い出しながら書くんで聞いてください 2 ：名も無き被検体774号+ ：2012/11/09(金) 21:33:45.93 ID:UwSNZNWT0 ちょっと面白そう 4 ：名も無き被検体774号+ ：2012/11/09(金) 21:39:51.01 ID:rNr2S7dN0 まず舞台は近所にある廃園した幼稚園 少子化のあおりを受け取り壊しが決定し 昔幼稚園に通っていた大人たちが惜しんで最後に盛大なパーティを開いた 昼の三時か四時ごろに大人たちは集まり、狭い園庭でバーベキューセットを組み始めた 園舎内のひまわりぐみ（年少）は大人たちの宴会のメイン会場となり 親についてきていた小学生達は園内のさまざ

会社に入れば、よほど上のポジションでない限り、上司というものが存在する。上司はあなたに仕事上の命令を下し、あなたの仕事の進捗を管理して、あなたの仕事ぶりを評価してくる。こんな風に命令されたり、管理されたり、評価をされたりしていると、上司はとても偉い存在のような気がしてくる。 しかし、よく考えてみると、あなたの上司も、生まれながらにしてあなたの上司だったわけではない。たまたま、その会社で、あなたよりも役職が上だったに過ぎない。会社というコンテキストにおいて上司だというだけで、一歩会社の外に出ればただの人であり、あなたより偉い人間だというわけでは決して無い。このことは、当たり前のことなのだけど、会社という組織でずっと働いていると、見過ごされがちなことだ。 スタンフォード大学で行われた有名な心理学の実験で、「監獄実験」というものがある。この実験では、20名ほどの人間を、看守役と受刑者役のグループ