先日中目黒で大きな犬を見かけて思い出したのでカキコ。中目黒はデカい犬が多いと聞いていたから出会えて嬉しかった。 じゃあないんだよ いるか？この部分 いらねえだろ 中目黒って、調べてみたら　市区町村ですらねえじゃねえか いうなれば、柳ヶ瀬とか、下通とか、騎射場とか、そういうレベルの話なんでしょ そういうレベルの地名を出す？はてな匿名ダイアリーで？普通？ 出すんだ 東京人は、往来でチンポも出すし、インターネットで市区町村未満の地名も出す 最低なんだ どうして君たちは往来でチンポを出すんだ そんなに誇らしいのか？自分たちのチンポが あるいは、チンポ出して歩いてる人間が余りに多いので、特定されないっつう自信がある？ そうだよなあ　ご立派なチンポだし、たしかに皆さんチンポをお出しになってるので、特定の一本を特定するのは不可能だ でも不快なんだよこっちはよ 見たくねえんだ 見せないで欲しいんだ プリー

学生の頃よく食べていた。 うちの地域ではたまにパチンコ屋の前に屋台が出ていることがある。 たこ焼きは結構大きめのが6個入って150円なのだが、これが意外とうまい。値段の割にソースも鰹節もちゃんとある。「マヨかけます？」とか聞いてくれる。 金無しなのでパチンコは打たず、2パックを屋台で買って、爆音だけど涼しい休憩スペースで貪っていた。 このやすさにはなんかわけがあるだろ…と思って調べてみたら、パチンコ屋が金を負担しているらしい。そういうことだったのか。 ということは巡り巡って海物語を打っているおじいちゃんおばあちゃんを俺は食い物にしていたというわけだ。 でも今日も負けちまったわといいながらたこ焼きを食ってる人もいたのでまあいいか。

電車の中で急に腹痛くなったから次の駅で降りてトイレに急いで向かった。 パンツを下ろす時変な感覚がしたからよく見たら💩が少量付いてた。 スーツにも付いてるし若干沁みていて冷たい。勢いで会社には病欠の連絡をしたが何科に行けば良いんだ。 ケツに💩付いてたら外で歩けないしどうしたら良いんだ。 助けてくれ。新百合ヶ丘駅で待ってます。

この間、久しぶりにミニスカートで外出したんだけど寝ようと思ったらふと 「ミニスカートってどれくらい階段とかで段差あると見えるんだろ？」 とか思いついちゃって夜中に起きて小一時間計算してしまった。 結論から言うと普通のマイクロミニじゃないスカート（わたしの）なら普通に駅とかお店とかの階段とかエスカレーターでは見えない。 ちゃんと歩いた時にスカートひらひら？する分も実測して計算してみたけど屈んだりしない限りは平気。 ということがわかったので、この間はビビって下着つけてたけど次回は無しでもいいな。

10年余の歴史を持つ動的型付けプログラミング言語。 アメリカ制のダッチワイフに内蔵されたマイコンを操作するために開発された言語であり、キーボードとモニタを繋げてユーザーが自由にコードを書き換えることが可能であった。 各センサの入力および出力（肢体の動きや発声、発熱・乾燥 機）等が制御可能であり、当時は革新的であった。 現在は使われておらず、Pythonに置換されている。 WAIFUbot搭載のレガシーなダッチワイフに対しては有志がPythonからのトランスコンパイラを提供している。

「残業なし」「定時退社推奨」って書いてても、中に入ってみれば「できる人」と「できない人（管理職含む）」に完全に分断されてて できない人は定時で悠々退社、できる人は残業三昧で休日は自宅作業。 できる人は途方もない作業量が見えて、それをこなさないと売上が落ちるとわかるから死に物狂いだけど できない人にはそれが見えていないし、分散しようにもお手伝いにもならないレベルだから作業が渡せない。 部長と部長代理が「できない人」側なのがまた救えない。 なんで10年やってる自分の部署の知識がないんだ、なんで業界の基本すら知らないんだ。 早くできる人入れないと、できる人多分過労で病むよ。 まあフィーリングで選んだ微妙に即戦力にならない人を入れて、なのに即戦力扱いでプレッシャーだけかけて育てる気がないからどっちも疲弊してるようだと無理かもしれないけど。

ゲームは大雑把にイベント駆動パターンとゲームループパターンがあって、Unityはがっつり後者だ 「ローカルのユーザーがボタン押したら数字が増えたり減ったりして画面がピカピカ光る」みたいな昔のアンディーメンテのゲーム的な構造に還元されるゲームならぶっちゃけUnityには不向き 3D（を動かす）アセットをお小遣いで買って使いたいみたいな人は悩むことになるのだが…

電力不足やべえやべえって言われてますが、具体的に何がやばいかって話が可視範囲でどこにも見かけないので、新電力業界きらいなはてな民向けにその辺を説明するよ。 前提１…電力自由化で自由化されたのは「小売」だけインフラに市場原理を導入したことに批判が集まりがちだよね。本質的にはそのとおりなんだ。でも建前上は「インフラは自由化してない」んだよね。 電力業界は2016年4月に小売が自由化したよ。どういうことかというと、電力事業を「発電」「送配電」「小売」に分割しちゃおうってことなんだよ。たとえば東電は東電ホールディングスになって、その下に東電パワー＆フュエル（発電）、東電パワーグリッド（送配電）、東電エナジーパートナー（小売）の子会社ができたんだよ。 なんでそうなったかは色々な経緯があるというか、「原発でやらかした東電をなんとかせげんといかん！」って気持ちがあったのかもしれないね、と思ってるよ。でも

はてなってごウォッチ対象になってない？ 昔は「はてな村」とか言われてたけど自称に近い好意的なものだった。 でも最近は「またはてなの連中かよ」「まぁあそこはアレだからなあ」とかTwitterでたまに見る。 まぁ旧2ちゃんねる全盛期みたいな場所だとは思うけど。

ややこしいわよ！！！！！！！！！！！

カプコンは人材投資戦略の推進を目的として、人事関連組織の再編および最高人事責任者（CHO）の新設、報酬制度の改定を実施すると発表した。 正社員を対象として昇給分を含む平均基本年収の30％増額するという。 【プレスリリース】 「持続的な企業価値向上に向け、人材投資戦略を推進 ～ 人事組織の再編・最高人事責任者の新設、平均基本年収の30％増額を実施 ～」を掲載しました。https://t.co/igo7I9SNKq — 株式会社カプコン 広報IR室 (@CapcomIR) March 31, 2022 今回、カプコンは最高人事責任者（CHO）を新設し、開発部門の人事案件にあたる「開発人事部」、職場環境の向上や従業員とのコミュニケーション強化に専門的に取り組む「健康経営推進部」、「経営企画部人材戦略チーム」、さらに「人事業務部」が通して経営層と従業員との意思疎通が直結する体制を構築するとのこと。