『感謝の気持ちのない人たち。』僕の会社には、部と課と役職がありません。 僕の会社には、命令系統がありません。 僕は、日本中に蔓延する、ピラミッド構造がいやなのです。 なぜなら、ピラミッド構造は （１）人間の思考力と主体性を奪う （２）差別をうみだす （３）人間性を奪う （４）組織として脆弱 だと思っているからです。 僕の会社は、命令ではなく、「相談」と「お願い」と「感謝」で機能します。 その中で、最も重要なのは、「感謝」です。 「感謝」の気持ちがない人に、何を頼まれても、やりたくはならないでしょう。 だから、自然と、「相談」や「お願い」ではなく「強要」になってしまいます。 そうしたら、もっとやりたくなくなります。 「感謝」の気持ちがない人に、「強要」されて何かをしたとします。 でも、感謝がないから、あら探しをされたり、だめ出しをされたりします。 しかもそれを「教育」や「指導」だと言い出します。 「強要」をしておきながら
