藤田晋『退職金とミスマッチ制度』
先週の社員総会で、いくつかの新しい人事制度 を発表しました。 そのうちのひとつ、 退職金制度をスタートしました。 これまでも何度も役員会で議論してきたの ですが、定年を迎えるような年齢の社員が 皆無なため見送ってきました。 未来の当社の姿に見通しが立てにくいことや、 現在をベースに決めて、将来の経営陣に 禍根を残すような制度にしてはいけないと 考えていたからです。 現在の当社の社員の年齢分布は大半が ２０代と３０代です。 しかしながら、当社のミッションステートメント にもある「有能な人材が長期に渡って働ける 環境を実現」させるため、安心して腰を据えて 働いてもらうために今回制度導入に踏み切り ました。 上の図の年齢構成は３０年後には２０代から ６０代までバランスの良い会社にしていきたい と思っています。 当社の退職金制度の特徴は、 ・３０代から積立開始、４０代から受け取れます。 ・業績連動
世田谷の放射性物質、原発事故ではなく家の床下にあった瓶が原因か : 痛いニュース(ﾉ∀`)
世田谷の放射性物質、原発事故ではなく家の床下にあった瓶が原因か 1 ：酔っても送ってもらえないφ ★：2011/10/13(木) 18:50:49.67 ID:???0 東京・世田谷区の区道の一部から高い放射線量が検出されたことを受けて、世田谷区が専門の業者に委託して隣接する住宅を調べた結果、家の床下に置かれていた段ボール箱の中にあった瓶から極めて高い放射線量が検出されたということです。 世田谷区は周辺の高い放射線量は原発事故ではなく、 この瓶の中の物質が原因だった可能性があるとして、さらに詳しく調べています。 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111013/k10013243881000.html 6 ：名無しさん＠涙目です。(江戸城)：2011/10/13(木) 18:48:58.56 ID:UqX9R1vH0 余計怖いわ 7 ：名無しさん＠涙目です。
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