ヘアケア製品のお買い求めはb-ex公式オンラインストアへ b-exは1975年創業の老舗ヘアケアメーカー。サロン専売品の製造・販売を主力事業として展開している会社です。「人生に、新しい美の体験を。」というミッションを掲げており、これまでロレッタやハニーチェなどの高品質シャンプー・ヘアケア製品を生み出してきました。 ハニーチェ:第59回 2020ジャパンパッケージングコンペティション 経済産業省製造産業局長賞受賞
ヘアケア製品のお買い求めはb-ex公式オンラインストアへ b-exは1975年創業の老舗ヘアケアメーカー。サロン専売品の製造・販売を主力事業として展開している会社です。「人生に、新しい美の体験を。」というミッションを掲げており、これまでロレッタやハニーチェなどの高品質シャンプー・ヘアケア製品を生み出してきました。 ハニーチェ:第59回 2020ジャパンパッケージングコンペティション 経済産業省製造産業局長賞受賞
ピュアナチュラルシャンプーM しっとり 成分解析・口コミ 2種類あるピュアナチュラルシャンプーのしっとりタイプ。 こちらも変わらず市販の中では非常におすすめ。 しっとり洗いあげる低刺激のラウリルベタインがベースで アミノ酸系のココイルグルタミン酸K、補助的にココイルグルタミン酸Na配合と しっとり系の洗浄剤がずらりと並びます。 塩化Naが高配合。粘度を上げてさらにしっとり感を上げ、 グリセリンやベタインと保湿成分で質感UP。 ベースが変わるだけでさっぱりタイプと他の成分はほぼ変化なし。 しっとり感が上昇するだけで全体的には同じです。 高品質で安い 変わらず市販の中ではトップクラスの品質。良く出来ています。 ただしさっぱり洗いたい方は不向きです。 オイリー肌の人も向いてません。 敏感肌、乾燥肌、低刺激のシャンプーが欲しい方、 特にしっとり洗いあげたい方にオススメです。 名前のまんまですけどね
pagePiling.jsは垂直にスライドするようなスクロール機能を実装できるjQueryプラグインです。スクロールの他にもナビゲーションリンクをクリックすることでそのページまでアクセスすることもできます。 [ads_center] pagePiling.jsの使い方 以下から実際のデモ動作を確認することができます。 デモ ダイナミックに画面いっぱいスクロールされていくので、インパクトがありますね。 使い方は、jQuery本体とプラグインファイルを読み込んだ状態で以下のようにHTMLをマークアップします。 <div id="pagepiling"> <div class="section">・・・</div> <div class="section">・・・</div> <div class="section">・・・</div> </div> あとはpagePiling.jsを呼び出して
及川です、忙しさを理由に更新できずにいたので久しぶりとなってしまいました。 お客さんからいただく要望は色々あるんですが、それ以上にスライドショーやカルーセルを実現するjQueryプラグインなんかもありすぎて、50個も100個もまとめているページを良く見かけます。 「いらない、そんなに。」 毎日、毎日思ってます。 そこで、Web制作の現場で毎日のようによく使うスライドショーやカルーセルについて、よくご依頼いただくご要望に合わせて自分がよく使うものをまとめてみました。 Web制作現場でよくつかうjQueryスライドショーのサンプルコード 「実物とは違うアイコンをサムネイルとして使いたい、あのなんか○のやつじゃなくて」 「矢印クリックすると次に行ったり前に行ったり、最後に右の矢印クリックしたら先頭に戻してよ、できるよね」 「アイコンサムネイルクリックするとひもづいた画像に表示切り替えて、もちろん
レスポンシブWEBデザインは当たり前の世の中になりました。 当たり前になるにつれて、レスポンシブWEBデザインに関連するさまざまなパーツが類型化・体系化されてきています。 今回ご紹介するナビゲーション&メニューについても、ある程度、メジャーなパターンというものが出来上がってきています。 そこで今回は、レスポンシブWEBデザインのナビゲーション&メニューのベストパターンをご紹介します。 多くのものはjQueryを使って簡単にだれでも実装できるものばかりです。 SlickNav ウインドウ幅が指定サイズ以下になると、メニューアイコンに変化して右上に表示されるタイプです。 多階層にも対応していていたり、アニメーションで動きもつけられます。 ie7以上に対応。 詳しい実装方法がサイトにのっているのでわかりやすいです。 SlickNav FlexNav 指定サイズ以下になると、メニューバーのみが表示
プライベート・アクアリウムにご来館、有難うございます。 当サイトは、淡水魚・海水魚を問わず、いろいろな魚を簡単に検索して調べることができる魚類図鑑です。 馴染みのある魚からチョッと変わった魚まで、魚の名前や種類・分類で調べることが出来ます。 各魚の紹介ページには、何枚かの写真を掲載しているので、魚類図鑑の他、魚の写真集としても利用してみてください。 また、各ページには検索ボックスも設置しているので、サイト内の魚類を調べるときなどに利用してみてください。 ●最近お目見えの魚類
かれこれ15年くらいネットワーク環境から遠ざかっていたので、Twitterなんて正しく夢の世界でがすよ(悪夢?)。「ネットは広大だわ」by草薙素子(攻殻機動隊1巻最後のセリフ)要注意:無断転載は一切お断りします。必ず許可を取って下さい。 あなたは絵を意識的に練習し始めてから何年くらい経ちますか?俺の個人的な経験則をお話ししますが、注意して頂きたいのは「あくまでも北久保個人の経験則であって、必ずしもアニメーター全般に当てはまる事じゃない」という点です。俺は15歳でアニメーターになりましたが、特に子供の頃から楽描きしてた訳でもないし、図画工作が得意だった訳でもないし、アニメーターの勉強をした訳でもありませんでした。近所の漫画好きの小学生の方がよっぽど上手い絵を描いている、くらいの本当にゼロベースから業界に入ったので、そりゃもう大変な苦労をしました。アニメーターになって約5年、原画を描き始めてか
今更ですが、一昨日初めて、まともに最初から最後まで「アナと雪の女王」を観ました。 娘はかなり前からどハマりでキャラになりきって踊ったり歌ったりしていたもののなかなか一緒に観る機会が無く、一昨日の台風19号のおかげで1日家に缶詰になり図らずも初視聴となりました。 ※あらすじに関して著作権法等のご指摘を頂いたのでばっさり消しときます。 見ながら感じたこと。 それは、エルサの力をエルサ自身がコントロールすることが出来てないということ。 コントロールしようと言う視点で描かれていないこと。 幼児から20歳までの長い時間、城の自室に籠っていた間に何故その力をコントロールするという訓練が行われなったのか、トロールという「知識を持つ対象」がいたにも関わず何故幽閉され、手袋をはめることによる抑圧だけで成長させてしまったのか、という点について憤りつつ見続けました。 エルサの力。 それは、発達障害を持つ子にとっ
【サイボウズ式編集部より】:この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回はファーレンハイトさんが考える「職場で仕事の一線を引くための技術」についてです。 あなたは他人からナメられやすいタイプ、怖がられるタイプのどちらだろうか? 職場の人間関係で生じるネガティブな感情のトップが「自分はいてもいなくてもいい」だ。ないがしろにされる屈辱はたまらない。次点は「ナメられている」と感じるとき。はらわたが煮えくり返る思いになる。 このネガティブな感情を生じさせる要因は、他者が<コイツには何を言っても、やっても大丈夫だ>と思っていることだ。1度でも人からこんな扱い方をされた当人は、本当に不愉快な思いをする。普通の人はその一線が引けない。実際この態度で接されたこともあるし、俺自身も誰かに対してこの態度で接したこともあると自覚して
1位は法政大学、2位が日本大学、3位が青山学院大学...。週刊ダイヤモンドが「仕事で使えない人材輩出」の大学ランキングでこんな結果を出したことが、様々な意味で反響を呼んでいる。 「使える大学」と「使えない大学」――。現場で働く個々のビジネスマンから見ると、意外な評価になるかもしれない。 仕事に対する気概が感じられない? 週刊ダイヤモンドの2014年10月11日発売号の特集は、こんな観点から独自の調査を行った。 それによると、転職サイト「ビズリーチ」と協力して、ビジネスマン1854人に「使える人材輩出大学」をベスト5、ワースト5まで挙げてもらった。1~5位までをそれぞれ5~1点としてカウントし、「使える」から「使えない」を引いた得点差で序列を決めた。 集計結果としては、ベスト30もランキングされているが、ネット上では、ワースト30の方が関心を集めている。 得点差223点でワースト1になった法
最近ビジネスでは「目的意識」という言葉がよく使われます。自分のやっていることを好きになりたい若者はこの傾向を非難していますが、社会が発展するにつれ、私たちの自己実現欲求はマズローの欲求階層に従って上がっていきます。著名な心理学者のマズローは、人間のやる気は満足感を得ることが元になっており、個人の成長に従って変わると言っていました。 自己実現をしている人というのは、自分に満足しており、自分のできることをすべてやっている人です。しかし、世の起業家たちは本当にそのような人たちでしょうか? 目的意識といえば、自らビジネスと作り出している起業家が頭に浮かぶかもしれません。しかし、自分に「今の仕事で毎日本当に満足感が得られているか?」と聞いてみてください。答えが「いいえ」であれば、自分と自分の仕事をどちらもより素晴らしいものにするために、それをToDoリストに追加した方がいいでしょう。 しかし、「目的
2001年に若年就労支援を専門とする任意団体「育て上げ」ネットを立ち上げ、若年無業者(ニート)の問題に取り組んできた工藤啓(くどう・けい)氏。2014年6月、「無業社会 働くことができない若者たちの未来」(朝日新書 工藤啓・西田亮介共著)を上梓し、日本の雇用の在り方について改めて世間に問題提起した。 記者は9月末、工藤氏と著書の読者を招いて都内某所で座談会を開催した。偏見に満ちた質問を投げかける記者らに対し、やさしく誤解を解こうとする工藤氏。以下はその、バトルトークの再現ルポである。 「働くことができない若者」という言葉を聞くと、記者は違和感を覚えてしまう。働かなければどうやって日々の暮らしの糧を得るのだろうか。 厚生労働省が2014年9月末に発表した8月の有効求人倍率(季節調整値)は1.10倍で、1992年6月に並ぶ高水準だったという。国内の製造業の中には、人手不足に頭を悩ませる企業も多
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