サングローブ株式会社の求人情報 | 転職サイトGreen（グリーン）
事業内容当社はデジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破！2023年には過去最高の年商115.8億円を記録しました。 今後も新規プロジェクトのリリースが続々と決定しています。 ■各種システム開発 ■Webマーケティング ■Webサイトの企画、制作、運用支援 ■インターネット広告代理事業 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング 仕事内容毎月500件以上のWebサイト制作の案件があります。 その中でそれぞれ妥協無く質の高い制作を実現していきたいと考えています。 Point.1【完全分業制】 ※Webデザインに関する業務だけに集中していただけます。 その他のディレクション、コーディングなどの別の業務は各専任の担当者がいます。
金銭感覚が違う彼女と結婚して夫婦になって思うこと - 共働きサラリーマンの家計簿
『ダブルチーズバーガーを頼む人は、コスパとか考えないのかな。』 家族でマクドに行くときはいつもそんなことを話す。 ・チーズバーガーは130円 ・ダブルチーズバーガーは320円 中身が2倍に増えただけのダブチ。でも料金は2倍以上。だからチーズバーガーを2個買った方が安いわけで。 何ともおかしな価格設計。 でも彼女がいつも頼むもの。 "ダブルチーズバーガー" 僕ら夫婦は金銭感覚が合わない。 金銭感覚のない僕の嫁 (こうして見ると美味しそう) 自分が食べるものの原価率。 そんなことはどうでもいいのだ、彼女にとって。 ・これがお得だとか ・割高だとか それらは自分の選択に影響しない。切り離している。コスパの良さすら考えない。でも欲しいものは常にある。 彼女には金銭感覚がまるでない。いや、少しはあるのかもしれない。でもそれはとても薄いもの。 間違いなく言えることは、彼女はお金があれば、あるだけ使って
個人事業主との業務委託契約を締結しているのですが、雇用契約ではないので 有給休暇、無給休暇は無いという認識です。…
個人事業主との業務委託契約を締結しているのですが、雇用契約ではないので 有給休暇、無給休暇は無いという認識です。 また、有給休暇、無給休暇は契約書に盛り込んでおりません。 但し、月間基本時間の下限は140時間で設定しています。 140時間以下の場合は時間単価で控除します。 現在業務に支障が無い限り自由に休暇を取ることが可能ですし、 勤務もフレックスのため遅刻・早退もありません。 極論をいいますと月に合計で140時間働くと、全額契約金額を支給しています。 例えば、1ケ月10日の出勤で合計が140時間であれば、全額契約金額を支給しており 減額はありません。 社員の場合は、有給がなくなると欠勤扱いとなり給与の減額があります。 社員と不公平感のない妥当な契約案はないでしょうか？ 教えてください。
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