猫が獲物に飛びかかるタイミングをはかる為に、身をかがめてお尻をフルフル震わせているあのポーズ。あの動作がたまらなくかわいいという人のためのGIF画像特集だ。実際にはこの後すぐ!ってことで新たなる展開が続くわけだけど、このシーンだけ何度も繰り返してみるとじわっとくるものがあるよね。
![猫のお尻フリフリをGIFでください。 : カラパイア](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a0167e9078681634dc9e01e20171f00916dad156/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Flivedoor.blogimg.jp%2Fkarapaia_zaeega%2Fimgs%2Fd%2F2%2Fd2cb96b3.gif)
猫が獲物に飛びかかるタイミングをはかる為に、身をかがめてお尻をフルフル震わせているあのポーズ。あの動作がたまらなくかわいいという人のためのGIF画像特集だ。実際にはこの後すぐ!ってことで新たなる展開が続くわけだけど、このシーンだけ何度も繰り返してみるとじわっとくるものがあるよね。
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「若手の優秀なエンジニアが、この一年で3人辞めてしまいました。来月もまた一人やめる予定です。いったい、どこに問題があるのでしょうか。」 あるSIerの経営者からこんな話を聞いた。僭越ながら、私は次のように答えた。 「楽しくないからじゃないですか?」 今、この会社も例に漏れず人が足りない。しかし、将来への不安は払拭できないという。しかし、新しい技術にもっと挑戦すべきだと申し上げても、そんなことをすれば、工数が減るので無理だとのことだった。 また、若いエンジニアが新しいことをやりたいといっても、品質が保証できないからだめだとチャンスを与えない。そして、そういう志のある若いエンジニアも若い=安い労働力として、既存システムの保守対応の仕事に投入されている。 新しいことに関わることは、楽しいことだ。それができる会社でなければ、良い人材も育たないし、魅力ある商品やサービスは生まれない。 SIerにとっ
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