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アパレル派遣ガイドサイトです。派遣の仕事を探す時、実は数多くの派遣情報サイトがあるのを知っていますか？サイトによって特徴があるので、自分に合ったサイトを使わないと、欲しい情報を逃してしまうことも…もったいない！でも、すべてのサイトに登録して比べるなんて大変ですね。そこで、アパレル派遣ガイドでは各派遣情報サイトを、実際に使っている派遣さんの評判やクチコミ情報などを元に、役立つランキング形式でご案内！ 同じ職場でも派遣元によって時給が違うことは良くあることです。派遣先を探すなら、1社に絞らず複数の派遣会社に登録して比較しながら探すのが今や常識です。さらに、金融危機の煽りを受けて登録してもお仕事が決まらない・紹介すらしてもらえないケースが非常に増えています。対策として、やはり複数の派遣会社に登録してチャンスを広げる派遣の方が増加。複数の派遣会社に登録した分、多くの仕事情報を素早くキャッチできるの

音楽や映画やアニメやインターネットのサービスについて <br>その他ビジネスのお勉強について <br>気づいたことを忘れないように書いていきたいです。忘年会議2008＠ミッドタウン http://www.ideaxidea.com/archives/2008/12/2008_2.html をお手伝いしてきました。 受付なのでサンタの衣装でがむばりました そしてサンタの衣装はもらってきました えへ。 まだ着る機会あるのかなあ イベント詳細＆着てる写真は参加してた様々なαブロガーさんがアップしてくれることを期待。。（後ほどリンク貼らせてください（＞＜）） 相変わらず面白い＆変わった方がたくさんいて とても楽しい一日でした。 ゲストの水野さん（夢をかなえる象の作者の方）も 想像以上に面白い方だったなあ。 個人的には ・いかにダメ出しをされないかを常に考えてそういう環境を

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「Why hospitals don't learn from failures（なぜ病院は失敗から学ばないのか）」という論文を読んでなるほどと思う部分があったので、ここにメモ代わりに書いておく。 この論文の筆者（TuckerとEdmondson）は、医療ミスがなかなか減らない原因を探るために、全米の１０の病院を長期間に渡って調査・研究したのだが、その結果判明したのは、「システムの改善」という観点からは、ナースの優秀さと勤勉さが逆効果になっているという皮肉な話。 「優秀なナース」の定義はどこでも同じで、「目の前の患者が必要としているものを、あらゆる障害を乗り越えていち早く提供する」こと。取り替えるべきシーツが不足していれば別の階に走って行って調達してくるし、新米のナースのミスにはいちいち噛み付くこともなくそのミスを取り繕う。そんなナースたちにとっては、その手の「不具合」や「障害」は避けられ