2009年4月6日のブックマーク (18件)

  • PACE’s BLOG:がんばれ、ユニオン・エクスタシー! - livedoor Blog(ブログ)

    February 23, 2009 がんばれ、ユニオン・エクスタシー! ◆「雇い止め」反対座り込み 京大時計台前で非常勤職員ら (2009年2月23日『京都新聞』) http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009022300105&genre=G1&area=K00 「京都大が契約期限を迎える非常勤職員の契約を更新せずに「雇い止め」にすることに反対し、非常勤職員や学生が23日午前、京都市左京区の京大時計台前にテント「首切り職員村」を設置し、座り込みを始めた。[……]」 ●京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy ブログ● ⇒http://extasy07.exblog.jp/ 「京都界隈の社会運動」カテゴリの最新記事

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    asita211 2009/04/06
  • くまもとならずものメーデー  ならずものの祭典

    「フリーター≒ニートホームレス」学習会 日時   6月14日(日)18時~ 場所   大江公民館(大江市民センター)会議室B 主催   肥後コミューン http://maydaykumamoto.blog46.fc2.com/ 連絡先  mayday.kumamoto(at)gmail.com 参加費  無料(テキストは肥後コミューンで用意します。) ただし、テキストを自分で所有したい人は、 テキストコピー代として100円カンパをお願いします。 6月14日(日)18時から、大江公民館会議室Bにて学習会を行います。 テキストは生田武志さんの論文「フリーター≒ニートホームレス」です。 なお学習会では、くまもとならずものメーデーの動画も鑑賞します。 貧困問題に興味をお持ちの方は是非ご参加ください。

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    asita211 2009/04/06
  • 肥後コミューン KYメーデー報告1

    KYメーデーで、以下の宣言を採択しました! 空気を揺るがせ!社会を揺さぶれ! ~ KY【くまもと よわいもの】宣言 ~ 熊でおびただしい数の妖怪がうろついている。おさきまっくらで貧乏な社会的「弱者」、すなわちKY【くまもと よわいもの】たちという妖怪が! KY【くまもと よわいもの】たちとはアルバイト・パート・契約社員・派遣社員といった非正規労働者(フリーター)、ニート(青年失業家)、ひきこもり(自宅警備員)、貧乏学生、家事労働者(主婦/主夫)、農民、漁民、フリーランス、サービス残業や長時間労働に苦しむ正規労働者、野宿者、障害者、メンヘラーなど不安定・過酷な生存・生活を強いられる者たちである。KY【くまもと よわいもの】たちの当面の活動は、貧乏人が低賃金でこき使われ、使い捨てられる現状や、「空気を読め=周囲に同調し自己主張するな」というふざけた風潮が蔓延する生きづらい社会に抵抗し、熊

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  • 肥後コミューン くまもとならずものメーデー 正式告知

    以下転送・転載歓迎! くまもと ならずもの メーデー ならずものの祭典 ~起テならズ者よ今ぞ日ハ近し~ 2009年4月29日(水・休) 「非正規」雇用労働者よ、ニートよ、ヒキコモリよ、メンヘラーよ、 貧乏学生よ、不登校学生よ、プレカリアート(無安定絶望階級)よ、非モテよ、 「正規」の生き方や働き方から外れた/はみ出した/弾き出されたものたちよ、 デスパレート(絶望的)なデスペラード(ならずもの)たちよ、 全うな人間になりそこねた「ならずもの」たちよ、ならずものの祭典に集結せよ! 第一部(雨天決行) ならずもの座談会「人間だもの、革命未だならずもの」 崇城大学市民ホール(熊市民会館)第7会議室 13時半開場 14時開始 第二部(雨天決行) 路上学習会とデモ行進「ならずもの大行進熊決戦」 集合場所 下通りと新市街との交差点(マクドナルド前) 路上学習会開始時間…16時 / デモ行進開始時間

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  • 肥後コミューン ニートの日カラオケ大会報告

    2月10日、参加者、5名。 フリードリンク付き3時間500円のカラオケ屋でカラオケをしました。 めいめい好きな歌を歌って(アニソン率が高かったです)楽しみました。

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    ニート! ニート!
  • 立命館分会が『ウォロ(Volo)』に紹介されました!

    大阪ボランティア協会〉発行の市民活動総合情報誌『ウォロ(Volo)』2009年4月号(第44巻3号/通巻444号)に、〈ユニオンぼちぼち立命館分会〉が紹介されました。 《特集》若き市民のソーシャル・アクション のなかの、p.8 「職場としての学舎――ユニオンぼちぼち立命館分会」 という記事です。 同特集内には、〈素人の乱〉松哉さんのインタビューなどもあります。 みなさま、ぜひご覧ください。 ★『ウォロ』→http://www.osakavol.org/volo/ 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasyもそうですが、少しでも大学における労働問題への関心が高まればと思います。 ■強制排除回避へ教職員ら要望書 京大座り込み(京都新聞) http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009040300184&genre=C4&area=K0

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  • 労働委員会へ斡旋申請 公開の説明会求める 雇い止め問題(2009.04.01) | 京都大学新聞社/Kyoto University Press

    時間雇用職員の5年雇い止め条項撤廃と待遇改善を求めて、2月23日より部構内の時計台前でストライキを行っていた京都大学時間雇用職員組合「Union Extacy」が3月31日、京都府労働委員会に大学当局との交渉の斡旋申請書を提出。同日夜、申請に至るまでの経緯などについて記者会見で説明した。エクスタシーは現在雇用されている非常勤職員などがひろく参加できるかたちでの説明会を要求しており、今後数ヶ月の間にその開催の条件を決める交渉などについて斡旋をうける。大学当局は紙の問い合せに対し、今後の対応については「検討中であり現時点で回答はできない」(広報課)としている。 エクスタシーの経緯説明によれば、3月6日の団交要求書の提出の後、16日、18日に団交の予備折衝が行われたが、当局が双方の参加人数を5~6人、時間は1時間半以内、と主張したのに対し、エクスタシーは5~6人では当事者が広く参加できず意味

    労働委員会へ斡旋申請 公開の説明会求める 雇い止め問題(2009.04.01) | 京都大学新聞社/Kyoto University Press
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  • 京大テント村続報: NPO法人ハーモニーきょうと

    「ハーモニーきょうと」は、障害をもっても病気になっても貧乏でも・・・、それぞれの役割を担いながら機嫌よく生きていくことの出来る社会をめざすNPO法人です。細々と制度内のサービスを行いながら日々を生きています(笑)

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  • 首切りアイランドと桜 (GPS日記)

    今月は松江にいるより京都にいた時間の方が長かったです。というか、松江にはほとんどいませんでした。さて、京大の時計台前にあった「首切り職員村」がなぜか「首切りアイランド」に変わっていました。早咲きの桜もきれいに咲いていて、今年もまた春が来たなあと感じています。「首切りアイランド」にも春が来ますように。(吉村) 写真-1 首切りアイランド 写真-2 きれいな桜

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    asita211 2009/04/06
    >さて、京大の時計台前にあった「首切り職員村」がなぜか「首切りアイランド」に変わっていました。
  • 京大、ユニオンエクスタシーの闘いにご注目とご支援を! | 市民社会フォーラム

    categories 市民社会フォーラム講演録 (116) 市民社会フォーラム企画案内 (1090) 市民社会フォーラム企画関連記事 (337) 反緊縮 (72) 評論 (590) 映画評論・紹介 (1078) の紹介 (808) の要約 (10) 自由投稿 (3595) ニュース (3587) 他団体等の案内 (14523) 非戦つうしん (414) ガザ情報 (315) 講演メモ (44) テレビ・ラジオ情報 (9662) データ・資料 (112) レポート (736) 声明の転送 (818) 市民活動掲示板 (100) イラク戦争なんだったの!? (478) 持続する志 (40) おおさか社会フォーラム (27) 湯浅誠さんの案内 (108) TPP (236) ニセ科学・科学リテラシー (4) ネット動画 (546) ハシズム (642) レイシズム (125) 安全保障、憲法

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  • ライブ総括 - 猿虎日記

    4・4「ニートはジャズ」ライブ闘争は、革命的ニートの圧倒的大勝利を勝ち取り、無事終了いたしました。 やねごんさん、永谷さん、お疲れ様でした。ブログを見て来てくださった方々、ありがとうございました!新曲も入れて、第二段、またやりたいと思ってます。決まったらここでお知らせします。

    ライブ総括 - 猿虎日記
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    くびきりアイランドでぜひ
  • 臨任教諭雇い止め 労基法違反せずと見解 - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース

    教育 臨任教諭雇い止め 労基法違反せずと見解2009年4月4日 複数年勤務の臨時的任用教諭(臨任)が更新されない場合に連絡を受けずに失職する問題で、県人事委員会は3日、労働基準法に基づいて30日前までの雇い止め予告などを定めた「有期労働契約の締結、更新及び雇い止めに関する基準」が公務員となる県立学校の臨任には地方公務員法で適用除外になるとの見解を示した。琉球新報社の取材に答えた。  民間企業などでは一般的に同基準が適用され、1年契約を反復雇用した人の更新を打ち切る場合には、30日前までに予告する必要があるが、臨任は地方公務員法で法的救済から排除されている。 同委員会は地方公務員法による適用除外を理由に「労働基準法には違反していない」との立場を示したが一方で「更新がないのなら民間企業に適用される同基準に準じて、1カ月以上前に伝える配慮があってよかったのではないか」との見解を示した。

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  • 副理事、理事補の任命について (2009年4月1日) — 京都大学

    平成21年3月31日付けで退職、任期満了となった副理事、理事補の後任について、平成21年4月1日付けで下記のとおり副理事・理事補を任命しましたのでお知らせします。 副理事 氏名 所属  任期

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  • サービス終了のお知らせ

    サービス終了のお知らせ いつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。 お客様がアクセスされたサービスは日までにサービスを終了いたしました。 今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

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  • 「奨学金」の貸金業化を考えるシンポジウムへの賛同呼びかけ

    高学費が貧困を作り出す 「奨学金」借りるとブラックリストに‥ 「奨学金」の貸金業化を考えるシンポジウム(仮称)への賛同・参加の 呼びかけ 日学生支援機構労組〔新宿区市谷村町10−7 03(3269)6096〕 各種学校専修学校関係労組連絡協議会〔千代田区 飯田橋2-14-1文弘社ビル3F 03(5215)8788〕 首都圏なかまユニオン〔新宿区筑土八幡町2−2 1−301 03(3267)0266〕 今日、全労働者の3分の1が「不安定雇用」の状態に置かれ、年収200万円以下 の労働者が1000万人を超え、「派遣切り」など労働契約さえ無視した不法な解雇 が横行しています。不安定雇用労働者の多くが「最低限度の生活」を営むことさえ困 難な状況下に置かれ、生活保護申請も急増しています。 しかし、独立行政法人・日学生支援機構は、大学生に貸与された「奨学金」の返 済延滞理由の多くが「失業」「借金

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  • 今週の本棚:中村達也・評 『ベーシック・インカム入門…』=山森亮・著 - 毎日jp(毎日新聞)

    ◇『ベーシック・インカム入門--無条件給付の基所得を考える』 (光文社新書・882円) ◇「うべからず」への包括的反論 この欄でG・W・ヴェルナー『ベーシック・インカム』(現代書館)を取りあげたのは、一年ほど前のことであったが、一部の関心ある人を除けば、ベーシック・インカムは、やはり馴染(なじ)みの薄い考え方であった。そのベーシック・インカムが、にわかに関心を呼ぶようになって、週刊誌でも取りあげられるまでになった(『週刊金曜日』三月六日号)。世界不況の波が押し寄せて失業率が高まっているし、仮に失業を免れたとしても、賃金や労働条件の劣悪なワーキング・プアと呼ばれる人たちが増えている。生活保護世帯が一一六万を越えるなど、暮らしがままならぬ状況が拡(ひろ)がっている。 そんな時だからこそ「すべての個人に、無条件でミニマムの所得を給付する」ベーシック・インカムの構想が、大いに魅力的に響くのであ

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  • asahi.com(朝日新聞社):「5年雇い止め、京大は撤廃を」 非常勤職員2人がスト - 教育

    京大正門近くにテントを張り、ストライキを続ける非常勤職員の井上昌哉さん(手前右)と小川恭平さん(同左)=8日、京都市左京区ストライキを続けるテントで団体交渉について支援者と打ち合わせをする非常勤職員の井上昌哉さん(右から2人目)、小川恭平さん(同4人目)=18日、京都市左京区非常勤職員2人がストライキを続けているテント=18日、京都市左京区  「私たちは5年で壊れる機械ではない」。京都大学の時計台記念館前の広場で、2人の非常勤職員が、雇用期間を最長5年間と定めた規定の撤廃を訴え、テントで寝起きしながら無期限ストライキを続けている。大学は規定通りに「雇い止め」を実施する立場を崩さず、主張は平行線をたどっている。  大学正門を入ってすぐ。「首切り職員村」との横断幕を掲げたテントが登場して約1カ月になる。農学部図書室で、専門書のデータベース化作業などを担当する井上昌哉さん(37)と小川恭平さん(

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    asita211 2009/04/06
  • 『春なのに~』

    今年も、もう来なくてもいい春がやって来ました。ww おなじみ わが ”国立大学法人” 京都(帝国『主義』)大學の時計台前であります。 ちょいと前の写真ですが、只今こうなっております。 時計台前の楠の下は、『首切りアイランド』と化していたのでした。 誰も支持していないのに、小泉改革のおかげで、すべての国立大学は、”国立大学法人”となって、職員は公務員ではなくなりました。 それに伴って、法人化以降に採用された臨時雇用職員は5年でクビという新しい条項ができたのであります。 これまでも大学には、全教職員中非常勤の職員が半数ほどを占めており、一年一年の採用ではありますが長年にわたって、多くの時間雇用職員が大学の運営に欠かせない重要な役割をになっていたのです。(正職員との差別待遇に関しては別の機会に書けたらと思います。) 法人化以前から働いている非常勤職員に関しては、引き続き仕事が続けられるのですが、

    『春なのに~』
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