「どうしてもシリコンバレーで働きたい！」| ギークアカデミー | DODAエンジニア IT
高校時代からIT系合宿などに参加し、さまざまな経験を積む。はこだて未来大学大学院に在学中、2010年度未踏ユースのクリエイターを経験。2012年4月、サイバーエージェントへ新卒として入社。同年10月より海外駐在員として米国サンフランシスコ勤務。サイバーエージェント アドテクスタジオでAMoAdのDSPプロジェクトに携わる。 サイバーエージェント アドテク本部のエンジニアの横断組織であるアドテクスタジオに所属し、スマートフォン向けアドネットワークを運営するAMoAdのDSP（デマンドサイドプラットフォーム）プロジェクトに携わっている大島孝子氏に話を聞いた。高校時代からIT分野の活動で注目されていた大島氏は、やがて「未踏プロジェクト」に憧れ、そしてシリコンバレーの空気に触れることになる。 ──大島さんは高校時代からIT系の活動をしてきているのですね。 函館中部高校のパソコン研究部に入っていまし
プレス発表 2011年度「未踏IT人材発掘・育成事業」採択プロジェクトの決定について：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
IPA（独立行政法人情報処理推進機構、理事長：藤江 一正）は、25歳未満を対象に今年度の「未踏IT人材発掘・育成事業」の公募を行い、「独創性あふれるアイデア」や「未踏性に富んだ人材の発掘と育成」という観点から、21件のプロジェクトを採択し、29名のクリエータを選定しました。 「未踏IT人材発掘・育成事業」は、ソフトウェア関連の分野で、イノベーションを創出できる独創的なアイデア、技術、そしてそれを活用する能力を持つ突出したクリエータを発掘し、優れた能力と実績を持つプロジェクトマネージャー（以下「PM」）のもとで育成しようという事業です。2000年度の開始以来(*1)、931件のプロジェクトを採択、1,500名を超えるクリエータを発掘し、育成してきました。 これまで本事業の対象者は35歳未満（優遇）としていましたが、12年目を迎える今年度からイノベーションを創出する資質・素養を持ったIT人材の
未踏IT人材発掘・育成事業（ユース）：2010年度採択プロジェクト概要（大島PJ） | デジタル人材の育成 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
未踏IT人材発掘・育成事業（ユース）：2010年度採択プロジェクト概要（大島PJ） 1．担当プロジェクトマネージャー 原田 康徳（日本電信電話株式会社 NTTコミュニケーション科学基礎研究所 主任研究員） 2．採択者氏名 3．採択金額 1,792,000円 4．テーマ名 人に優しい骨動作可視化ソフトウェアの開発 5．関連Webサイト なし 6．申請テーマ概要 身体を怪我して診察を受けるとき、レントゲンやCTスキャンを行うことがある。例えば「スキップをすると、膝が痛い」といった症状の診察をするため、計測中にスキップ動作を行うことは身体を拘束されるため極めて難しく、また放射線を人体へ走査することにより内部画像を撮影するため、僅かではあるが被ばくしてしまう。また、専門家が数値やグラフを用いて膝の状態を解析し、患者のような専門家ではない人間に理解しやすく説明することは難しい。この問題に対し、私たち
情報処理推進機構：IT人材育成：未踏ソフトウェア創造事業：開発者近況（スーパークリエータ）
情報処理推進機構（ＩＰＡ）では、経済産業省からの補助を得て、2000年度よりソフトウェア関連分野で優れた能力を有 する「スーパークリエータ」を発掘支援することを目的に「未踏ソフトウェア創造事業」を実施し、毎年度の事業終了時点で担当プロジェクトマネジャー （PM)から特に優秀であると評価された開発者を「天才プログラマー／スーパークリエータ」と認定しております。 また、2002年度からは、「未踏ソフトウェア創造事業」の裾野をひろげるべく、若手開発者にチャンスを与えることを目的として「未踏ソフトウェア創造 事業（未踏ユース）」も開始し、未踏ユース部門の優秀な開発者について認定を行っており、2007年度までに延べ１76名の「天才プログラマー／スーパークリエータ」を発掘しました。 2004年度より、これらの「天才プログラマー／スーパークリエータ」を対象に『スーパークリエータ認定証授与式
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