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折りたたみスマートフォンの代表メーカーでもあるサムスン。日本を含むグローバル市場では「Galaxy Z Fold4」と「Galaxy Z Flip4」を販売中です。両モデルは中国でも発売になりましたが、中国の折りたたみスマートフォン市場でシェア1位はなんとファーウェイ。ここ数年、中国ではまったく存在感を示すことができていないサムスンとしては、Galaxy Zシリーズで巻き返しを図りたいところですが、10月21日に2つの新製品を投入してファーウェイに対抗しています。 その新製品は「Samsung W23」「Samsung W23 Flip」の2モデルです。GalaxyではなくSamsungの名前をそのまま使う珍しい製品ですが、これは中国の通信キャリア、中国電信とのコラボモデル。Samsung Wシリーズは2008年に最初のモデル「W699」が投入され、中国では「心系天下」のブランド名を持つ高
「こんな変な性別は、世界で自分だけだと思っていた」トランスジェンダーの深刻な苦悩 性別変更のハードル高く、政府は「大手術」を要求 性的少数者を表す「LGBTQ」のうち、「T」は「トランスジェンダー」を指す。出生時の性とは異なる性別を自認する人だ。例えば、自分では「男性」だと認識しているのに、生まれた時に割り当てられた性別が「女性」になっている。このため、性別を変更したいと望む人は多いが、日本の法制度のハードルが高いためになかなか認められず、当事者は苦しんでいる。11月20日は、当事者の尊厳や権利について考える「トランスジェンダー追悼の日」。米国で当事者が殺害された事件に由来し、各国でイベントなどが行われる日として定着してきている。当事者が具体的にどういったことに悩んでいるのか、紹介したい。(共同通信=若林美幸) ▽「世界で1人だと思っていた」 10月、東京・永田町の参院議員会館では、トラン
男女という型にはめないユニフォーム 航空会社の客室乗務員は、男女ごとに異なる制服を着て顧客に接する。しかし、最近は制服を性別によって規定しないようにする動きがある。 英紙「デイリー・テレグラフ」によると、イギリスのヴァージン・アトランティック航空は、2022年9月末に男女別だった制服規定を廃止した。その結果、同社の求人への応募者が急増し、規定変更前の倍になったという。 同社は、人々の個性や多様性を尊重する「世界を違う目で見よう」というキャンペーンを打ち出している。その一環として、性別にとらわれず、従業員に「自分らしさや自己表現に最も適したものを着る」よう奨励したのだ。 同社が公開したイメージ映像では、男性乗務員が赤いスカートの制服でランウェイを歩いている。さらに、性自認が男女にとらわれないノンバイナリー、あるいは女性のスタッフがワインレッドのパンツスーツの制服でポーズをとっている。客室乗務
【読売新聞】 性自認を侮辱する「 SOGI ( ソジ ) ハラスメント」を職場で受け、うつ病を発症したとして、神奈川県内の労働基準監督署から労災と認定された40歳代会社員が10日、東京都内で記者会見し、「企業は、誰もがハラスメントを
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