日本で暮らせる人ってすごいなあと思う
海外で暮らしてるって言うとすごいだのなんだの言われるけど、私からすれば日本で暮らしてる人の方がすごい というか、日本企業で働きながら日本の地域社会にコミットして生活できている人がすごい 私も一度日本企業に勤めたことあるけど、小中学校の頃嫌で嫌で仕方なかったクラスの集団生活がもっとパワーアップしたような雰囲気に耐えられなかったなあ 高校からクラスの意味が少し薄れて、大学では本当にみんな個人に干渉しないようになるのに、なんで大学出ると先祖返りしちゃうんだろう？ とにかく、私に言わせればあの生活に自分を合わせられる人っていうのはすごいです 協調性があって、コミュ力が高いというか 海外は単位取ってれば細かい部分文句言われないし人付き合いもしたい人だけやれば良い、全員でなにかするとかほぼ無くて気の合う人とだけつるめば良いっていう大学みたいな生活が送れるので、こっちの方が私に合ってるなあと思いました
一流企業社長「私のツイッターを読んでいない人間は不採用。社長のツイッターを読むのは常識でしょ。」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
一流企業社長「私のツイッターを読んでいない人間は不採用。社長のツイッターを読むのは常識でしょ。」 1 名前： ストマッククロー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [FR]：2017/03/18(土) 16:33:05.35 ID:E9fXIYK40 森川勇治 @yujimorikawa 採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません https://twitter.com/yujimorikawa/status/842403838304780288 4: サソリ固め(兵庫県)＠＼(^o^)／ [DE] 2017/03/18(土) 16:35:15.37 ID:nZG9c4Uu0 だいたい誰よお前 7: アキレス腱固め(大阪府)＠＼(^o
手のひらを返すボスと愉快な仲間達 - 悪の秘密結社のアフター5
引継先がギブアップした。 ここに来て円満退職が遠ざかる。 まさかあんなに ｢私できます！｣ と言っていたトンスルさんがギブアップするとは…。 あんだけ人の仕事が単純、スキルいらない、専門性不要と私を貶めておいてギブアップ？？ 引継中に｢コレは大変な仕事だ。｣ ｢重要な難しい仕事だ。｣ とか言い出したのは、自分が引き継ぐ仕事の価値を引き上げる作戦かと思ったのに…。 マジなギブアップかよ！ その途端、ボスの奥様の態度が急変。 私に向かって ｢大変な仕事だったのね。今まで悪かったね。｣ と、やたら声をかける…。 それどころか、お客さんの予定が変わって余ったからと高そうな昼食に寿司を渡される始末。 この手のひら返しは…。 トンスルさんも上目遣いで ｢いなくなると寂しいよ…？｣ うおっ！寒気する！ しかしボスはやはりプライドがある。 辞める私には声もかけない…。 事を期待してたのだが…。 ｢課長がい
「8時間労働」から「6時間労働」に変更した結果、人は本当に幸せになれるのか？
By Pricenfees 日本では労働基準法で1日の労働時間が8時間を超えないように定められていますが、スウェーデンでは「6時間労働」を目指して複数の企業や公的機関が取り組みを行っています。実際に6時間労働を2年間取り入れた結果、どのような変化が起きたのかをBBCが報じています。 What really happened when Swedes tried six-hour days? - BBC News http://www.bbc.com/news/business-38843341 26歳のエミリー・テレンダーさんは、スウェーデンのゴセンバーグにある高齢者向けの介護施設で働く看護師です。テレンダーさんは6時間労働の効果を測るための社会実験に参加しており、ちょうど2年間の6時間労働勤務を終え、8時間労働勤務に戻る必要があります。6時間労働が終わることについて考えると、「以前よりも疲
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IBM: 自宅勤務制度の廃止を従業員に通告 - Newsln