外資系の製薬会社で働いております。私は1児の母です。(年齢31歳) 私は会社に対して不満は無く、とても融通の効く会社だなと思います。25歳の時に1年間アメリカに留学させてもらい、28歳で結婚。そして出産のため産休・育休をもらい、派遣社員として社会復帰することが出来ました。とても嬉しいことですが、1つ諦めきれないことがあります。それは、正社員として働くことが出来ないことです。 私の勝手で休みをもらっていたため、仕方のないことだと思っていますが、派遣社員だと仕事の幅が狭まり、窮屈に仕事をしています。私は正社員としてもう一度イキイキ働きたいという思いがあります。 ここで質問ですが、子供を育てながら正社員として働ける、融通が効く会社でおすすめは有りますか?また製薬会社への転職が良いのか、異業種に転職すべきか、アドバイスあればお願い致します。 外資系の製薬会社で働いております。私は1児の母です。(年
こんにちは、ITプロマガジンです。 IT市場の拡大などもあり、IT業界はエンジニア不足・プログラマー不足など、人材不足の解消が大きな課題となってきました。しかしそれは本当なのでしょうか? この記事ではIT業界が人手不足と言われている理由の真相や今後の展望などをデータを基に解説します。また、今後需要が見込まれるであろうIT系の分野や求められる人材になる為に必要なスキルまで紹介していきます。IT人材が不足すると言われている時代で稼げる人材になりたいと考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。 弊社では、数多くのエンジニアの方にフリーランス案件を獲得していただいています。経験とスキルさえあれば、週2日から高収入案件をご紹介できます。まずは無料登録をして色々な案件を見てみてください。弊社からおすすめの案件をご紹介することも可能です。 「必要以上に安売りをしてしまう」「市場感より高い単価で参画してし
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